原因类硕士学位毕业论文范文,与问题认知是效率的关键相关论文范文例文
本论文是一篇原因类论文翻译价格,关于问题认知是效率的关键相关硕士学位毕业论文范文。免费优秀的关于原因及事情及经理方面论文范文资料,适合原因论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
书中特别关注对于问题识别和问题分析的描述,栩栩生动.但是,对于计划和实践推进,以及最后的举一反三略显不足.不过瑕不掩瑜,这是值得学习的一本好书.
书 名:《学习型管理
培养领导团队的A3管理方法》
出 版 社:机械工业出版社
作 者:约翰·舒克
书评人:黄锡伟
健友集团董事兼总裁、亚信联创董事工学博士,教授级高级经济师,先后出版《打造核心竞争力》等十余部著作.喜好读书、念禅、机辩和远足.
管理学告诉我

原因类论文范文例文
管理学告诉我们,要做重要的事情,不要做紧急的事情,避免跌入到“救火”被动的陷阱.如何做到呢?从理论上说,管理者应该从战略着力,去看工作和流程的优先级,强化人力培养,这样好像就可以解决这一问题.在实务操作中,这是很难做到的.“救火”还得救,需要管理层雄才大略地重新思考公司运营,对于极度疲倦的管理者是很难的一件事.这个紧急-重要矩阵被咨询公司提出有相当长的时间,然而实际用处却不大.
日本企业在二战之后迅速崛起,特别在高端制造方面,形成了全球竞争优势,值得转型中的我们好好学习,其中突出的理论是精益生产和改善的概念.其中,最引入关注的是,不断提升的管理活动是在日常管理中发现问题、解决问题,一个上千人的组织可能一年有几千个这样的“改善”项目.这里说的就是“改善”管理,核心是从现实的生产场景中,发动所有员工去发现问题、消除浪费(各种浪费,生产力浪费等),从而达到精致高效的生产过程.
我们许多企业也希望这样做,无奈似乎我们公司的员工并不领情,改善的逻辑在中国出现十年以来,慢慢冷下去.大家借口这是中日文化不同让他们的体系不适合我们的现状,反正全球任何先进的体系,从国家制度到企业管理,无不是用类似的借口.
显然不是这样的,《学习型管理:培养领导团队的A3管理方法》给我们全新的思路,在解决具体工作中展开追踪最终原因的学习和提升.作者是一个实战专家,号称丰田第一位也是唯一一位在日本被聘的美籍高管.
这本书是中英文两本书合在一起,中文版是一本150页的书,有许多图和表,故事很简单.一个中层经理接到了厂区扩建中翻译工作的组织,在高层的指导下,如何一步步找到导致翻译成本居高不下、质量不高的原因,形成了一系列的措施和手段.在书籍中,有许多观点值得我们很好思考,对于我们改进工作颇有教益.
这篇论文来源:http://www.svfree.net/fanyi/470573.html
其一,不要急着去执行,首先必须搞清楚主要原因.书中的中层经理,有冲劲,一开始提出了成本降低10%,质量有所提高等目标,就受到了高层经理的挑战,没有根本原因的分析和现状理解,没有识别清楚问题,盲目想设定目标,想去动作,这就是“盲动”,也导致了工作中的不断救火.
其二,原因的分析,必须综合各方面的关注点,不能主观地设定原因,而要群策群力,特别是项目主管者应该成为问题的专家,能透视到所有可能的原因,从而获得各方面的原因列表,并从列表中根据对目标的关联设定优先级,以解决根本原因,在最低成本付出下获得最大的获得.
其三,高层经理在指导中层经理成长时,必须克制直接给答案的指令式的管理,应使用启发式的方式,去激发下属寻找原因和寻找答案的能力提升.这样,组织不是通过职位进行管理,是通过职责进行管理.
有关论文范文主题研究: | 关于原因的论文范文集 | 大学生适用: | 专科论文、自考论文 |
---|---|---|---|
相关参考文献下载数量: | 60 | 写作解决问题: | 怎么撰写 |
毕业论文开题报告: | 论文模板、论文总结 | 职称论文适用: | 期刊目录、高级职称 |
所属大学生专业类别: | 怎么撰写 | 论文题目推荐度: | 经典题目 |
参考文献:
认知科学论文
认知心理学,认知心理学论文题目福建生,新生及硕,博士班生网路申请抵免学分开始98820四硕,博士班学生论文缴交截止98820四学士班转学生,新生及硕,博士班生网路申请抵免学分截。
认知心理学论文
知革命c.学习革命d.文化革命,2.认。心理学论文提纲小学生学发展的整体趋势,论文的主要内容包括:认知与决策,能力识别与发展,社会心理过程,测量和方法学问题,动作活动与技能获。
认知心理学研究论文
认知心理学论文题目转载程建设项目,青海大学,2016年--2016年.,四,在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文,1,从认知心理学角度谈统计学的教学,知识经济.2016.6。
认知心理学论文题目
认知心理学,认知心理学论文题目福建下)3数理(或高等)统计多变量分析半(下),3,*半(下)3认知心理学行销专题研究二半(下)3学分数6学分数。认知心理学论文题目转载程建设项。
环境污染问题论文
直教育单位,根据《关于下发2016年学校环境教育工作要点认真审核,评。环境保护论文节约水资源,保护环境设过程中重点解决哪些关键问题,采取何种技术方法.,四,项目市场前景预测及分析,包。
医学论文问题
位的主要依据,也。发表医学安全1)2016年在国内外正式刊物上公开发表的医学教育论文;(2)论文选题具有现实意义,反映了医学教育的关键问题,体现了医学教育的发展趋势,主题鲜明,重点突。
农业问题论文
书期间,一切关系留在原单位,其工资,福利,医疗等均由原单位负责.学位论文的选题应直接来源于生产实践,应是生产中存在的关键问题,包括针对有重要应用价值或应用背景的问题,应有先进。高级职。
医学生就业问题论文
新创业教。医学生就业指导论文2016年及评估组织机构工作的规范性,公正性,检查评估有关规定的执行情况.,教育部设立举报电话和信箱,接受来自社会各方面的监督.对评估过程中发现的问题责。
大学生就业问题论文
大学生就业问题论文山东或管理问题,并获省部级以上行业主管部门认可.2.公共基础课教师须同时具备下列条件:(1)在公开出版的学术刊物上发表具有较高水平的专业论文4篇以上,其中应。
两会就业问题论文
大学生就业问题论文山东或管理问题,并获省部级以上行业主管部门认可.2.公共基础课教师须同时具备下列条件:(1)在公开出版的学术刊物上发表具有较高水平的专业论文4篇以上,其中应。