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政工师有关论文范文,关于如何才能做好企业政工师相关硕士学位论文

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摘 要:企业是市场经济的细胞,思想文化对企业发展和改革的重要性不言而喻.政工干部是企业思想政治建设的中坚力量,是企业文化建设的向导.然而现阶段,我国政工干部的作用没有得到有效的发挥,甚至对政工工作产生了偏见和误解.许多企业员工、甚至是企业领导者认为,政工师所从事的工作只是单纯的思想政治教育,是一种形式主义和表面功夫等等.本文主要分析了,如何才能做好企业政工师,发挥政工教育的有效作用.

关 键 词:企业政工师能力

物质决定意识,意识对物质具有能动的发作用.政工师是人类灵魂的清洁者,是企业员工思想形成的引导者.现阶段,随着市场经济的发展,我国企业员工的思想道德出现扭曲现象和畸形发展,人们在生活表现的过于世俗化、物质化、利益化.在企业发展中,员工一切向钱看,存在拜金主义、享乐主义等等错误的价值取向和人生信条.作为一名企业政工干部,如何树立企业员工的人生观、道德观,加强员工思想政治的培养,成为一名优秀的政工干部?笔者结合多年来的工作经验,浅析了如何才能做好企业政工师.

一、政工师的重要性

1.1政工师工作的核心是以人为本在科学发展观中,以人为本处于核心地位.以人为本的实质是以民为本.这里所说的民,就是最广大的人民群众.以民为本,要求 人必须以最广大人民的根本利益、为最广大人民所拥护和全心全意为最广大人民服务,作为自己一切言论行动的最高标准.强调以人为本实质是以工农大众为主体的人民群众为本,这是新时代最先进、最高尚的思想.

1.2政工师是一个为人民为职工谋利益的职业.在我国的企业中,政工师的任务是给职工做思想工作,政治思想政治工作的本质是什么,是为人民谋利益,是帮助群众认识自己的利益,并且团结起来为实现自己的利益而奋斗.思想政治工作要帮助人们提高觉悟,就是要帮助老百姓看明白世界上的事情,看明白的越多、越透彻,他就越能正确选择自己的行为.而不是说服人们放弃自己的利益,也不是让其在利益受到侵害后,再跟其讲要理解这种侵害.如果我们的工作对其没好处,或者还要损害其的利益,他就会不赞成.思想政治工作的任务是要帮助人们正确地改造世界,从而能够为群众创造更多的效益.

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二、企业政工师应当遵循的几点原则

2.1工作中应当将员工的利益放在重要地位.对于企业而言,聘请政工师的作用就是执行企业员工思想政治教育工作,对企业员工加以关心,深入了解企业员工的情况和家庭家属情况,要和企业员工进行近距离的接触与沟通,对企业员工在工作或生活中遇到的困难,要积极的予以帮助.换句话讲,企业政工师的作用就是为企业员工谋利,帮助职工解决工作或生活中碰到的困难,将企业的所有力量有效凝结在一起,使所有员工都充满工作和积极向上的能量.因此,企业政工师一定要将企业员工的利益放在重要地位,这是做好政工师工作的基础.

2.2.坚持以人为本的理念.政工师的工作内容就是关心员工、帮助员工,在这个过程中,政工师一定要坚持“以人为本”的理念,尤其是在新形势下,要对这种理念有更加深刻的认识,更广泛的应用,“以人为本”就是以员工为企业的根本,深入基层员中,了解员工的思想动态,对员工的心声要加以倾听,同时,还要采取措施,提高员工的思想觉悟和思想道德索质,让企业全体上下一心,努力将企业推向繁荣.

2.3要注意多研究企业员工的思想.除了“以人为本”的理念外,掌握员工的思想动态是企业政工师工作中,还应当注意的一个原则,要使自己的工作顺利进行,制定相应的改善和处理对策,帮助企业提升和发展,政工师一定要对企业员工的思想动态有一个深入的了解,来对员工的主观世界加以改造,想方设法为企业和企业员工创造更多的利益,彰显自身的价值.在研究企业员工的思想过程中,除了要加以调研外,还要收集丰富的文献和资料,确保工作方法的正确无误,从而达到提工作的目的.


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三、做好政工师的相关对策

3.1,区别对待.企业基层思想政治工作的对象是全体职工,就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下

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功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人.在教育学中,有一个区别对待原则,这一点在政工师的工作中,同样是适用的,这是因为职工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也小同,因此,政工师在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是小同的,分析职工中各种小同的思想状况和变化情况很重要,要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工所普遍关心的问题,研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析,针对小同情况和特点,采取小同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢.

3.2要了解事情的本质.政工师对于群众的思想状况有深入切实的了解.小但应当了解问题的表现,还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景,了解症结之所在,了解解决问题的有利条件和小利条件.只有弄清楚群众和我们已经有哪些共同的认识,还在哪些问题上存在认识的差距和矛后.即思想政治工作要讲求效益,就必须坚持一切从实际出发,坚持实事求是的方针.

3.3要以诚待人.要知道职工的疾苦,树立、深化为人民服务的意识.这是对政工师的要求,所以政工师需要有一颗真诚的心.得人心的政策和方法,最自接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心.除了关心职工本人,还要关心职工的家人,社会主义中国正处在走向富裕的进程,中国人民的生活水平从整体上说比过去提高了很多倍,但小等于说这个进程没有痛苦.

3.4时刻提高个人修养.作为一个政工师必须小断提升本身的素质修养.素质,是人类所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征,是个人得失成败的内在因素.作为企业的政工师,首先要做到:勤于学习.当今社会,新知识、新业务、新情况不断涌现,作为政工师要像海绵吸水那样勤奋学习,使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应发展形势.其次要严于律己.古代荀子对身教有句名言:口能言之,身教行之,国宝也;口小能言之,身教行之,国器也;口能言之,身小行,国用也;口能善,身行恶,国妖也.所以,要以严于律己、正自诚实、勤政廉明、格尽职守、和善宽容的形象当好表率.

参考文献:

[1]张少敏.如何才能做好企业政工师[J].办公室业务.2012(07)

[2]赵慧颖.如何才能做好企业政工师[J].才智.2011(25)


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[3]孙恩涛.如何加强自身修养做好企业政工师[J].华章.2011(08)

参考文献:

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