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关于职业技术方面本科毕业论文范文,关于市场对中职毕业生的要求相关硕士论文开题报告

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提要:中职教育在20世纪 十年代得到了飞速发展,为国家培养了大批的合格技术人才,为促进劳动者生产技能的提高和推动国家经济发展做出了巨大贡献.随着社会的发展,企业对人才的要求也在不断地变化和提高.笔者就市场对中等职业院校毕业生的要求进行了分析和探讨.

关 键 词:中职教育市场毕业生专业技能

中职教育在20世纪 十年代取得了飞速发展,为国家培养了大批的合格技术人才.为促进劳动者生产技能的提高和推动国家经济发展做出了巨大贡献.随着我国企业逐步参与国际竞争、生产技术,因而发生重大变革,对劳动者的文化水平和专业技能也提出了更高的要求.中职教育顺应时代的发展,继续培养和造就了一批批具有世界竞争力的劳动者.

中职毕业生不仅是企业生产的生力军,而且因他们积极地创业,使成为许多中小企业的新生力量.他们中的许多人具有很强的实际操作能力,同时又具有敢于创业的想法,通过地方相关部门的扶持,创办了个体私营企业并逐步发展壮大,为活跃地方经济、提高人民生活水平做出了积极贡献.就业调查表明,中职毕业生在企业中大多表现良好,他们通常专业知识较强且勤于动手,由于在校期间受过专业技能培训,可在很短的时间内独立顶岗;具有较强的纪律性,能很快适应企业的各种规章制度.随着我国经济结构的调整,行业的组成在国家经济构成中发生了重大变革,以往对中职毕业生的衡量标准也随之发生了变化.以下笔者分析和讨论了新的经济形势对毕业生提出的新要求.

一、市场对毕业生专业技能的要求

随着市场对技能型人才需求量的进一步扩大,对中职毕业生的专业技能提出了更高的要求.只有设置的专业与企业需求的专业基本一致,中等职业技术院校才有生存与发展的空间,培养的毕业生才能顺利就业.随着市场环境的变化,企业更加需要多技能型人才.此种情形下,中等职业技术院校要加强学生的“一专多能”训练,以适应企业的发展需求.

随着我国加入世界贸易组织(WTO),对中等职业教育人才的要求进一步提高.中等职业技术院校培养出的毕业生必须具备适应国际竞争的能力,具有现代化的竞争意识、强烈的责任感以及对企业的忠诚度.

此外,中等职业技术院校的毕业生要精于本专业的技能,这样才能满足市场和企业对技能型人才的需求.根据目前中等职业技术院校毕业生的就业情况,可以看出全方位技能人才必定会受市场和企业的热烈欢迎,中等职业技术院校只有朝着这个方向发展,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.


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二、市场对毕业生综合素质的要求

除了对中职毕业生专业技能方面有较高的要求外,社会和企业还相当重视毕业生的综合素质,主要体现在对毕业生的人品、修养和职业道德的要求等方面.社会和企业需要的人才必须是能为社会和企业带来社会效益和经济效益的,而且必须对企业足够忠诚.毕业生的人品及修养主要靠自己平时的积累,职业道德则可以从两个方面进行培养:一方面,企业可通过制定职业道德规范来约束毕业生的行为,如企业制定的职业道德规范一般都要求毕业生要爱岗敬业、勤奋、努力、认真地对待工作,在自己岗位上发挥最大的作用;另一方面,毕业生可通过加强自身素质的培养来提高自己的职业道德素质.具有高素质的技能型人才毕业生必然就业不愁,在岗位上也肯定能获得很好地发展.

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所以,当今社会都比较青睐综合素质较高的毕业生人才,企业也想尽办法地提高毕业生的忠诚度.中等职业技术学校除了培养学生的专业技能外,还需要对学生的心理素质、社会素质进行一定程度的培养.

社会素质在学生的素质结构中有着举足轻重的作用.这是由于学生在经过学校的培养和教育后还要进入社会磨练,因此,中等职业技术学校要注重培养学生的社会素质.对学生素质的培养则要从平时做起,密切关注学生的心理动态,引导学生健康发展.可以多为学生提供正面的榜样引导,不定期地组织一些集体活动来促进学生心理素质和社会素质的形成.

心理素质在个人的成长和发展过程中扮演着重要的角色.一旦心理素质出现问题,将会产生难以估计的后果.因此,笔者学校十分重视加强对学生心理素质的培养,使学生在遇到重大难题时不迷失自我,能够准确定位.而对学生心理素质的培养主要从以下三个方面进行:第一,多举办一些心理活动和素质拓展训练;第二,为学生营造一个积极向上的文化氛围;第三,培养学生控制情绪的能力.


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三、市场对毕业生就业能力的要求

毕业生的专业基础技能主要由专业理论知识和实践操作能力组成,这主要靠中职院校的培养.社会适应能力则是指中职毕业生在工作中与他人合作、人际交流等方面的能力.毕业生的社会适应能力主要由思想道德水平、人际交往能力、工作态度、团队合作精神和心理素质五个方面构成.用人单位考察中职毕业生的重要指标就是毕业生的社会适应能力.

新的就业形势下,市场和企业要求中职毕业生要具备分析、解决问题的能力、创新能力和学习能力.这是由于社会经济的快速发展以及市场需求的不断变化使得工作内容不断变化,工作空间也越来越大.分析解决问题的能力、创新能力以及学习能力构成了中等职业技术毕业生的专业发展能力.在激烈的市场竞争中,具备良好专业发展能力的中职毕业生才能够获得更好的发展,其职业生涯才会成功.

根据对中职毕业生就业能力的综合调查,用人单位在招人时考虑的第一因素就是中职毕业生的工作态度,第二因素是中职毕业生的思想道德水平,其次考虑中等职业技术毕业生的实践动手操作能力.此外,用人单位也很重视毕业生对企业的忠诚度、人际交往能力和团队合作精神.由于当前的市场竞争越来越激烈,需要企业员工之间团结合作,共同解决某个问题.因此,毕业生分析解决问题的能力也很重要.

四、提高中职学校毕业生就业能力的措施

针对上文提出的问题,本文认为可从以下两个方面来加强中等职业技术学校毕业生的就业能力.

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加强学生的职业道德教育

由于目前中等职业技术院校市场竞争非常激烈,因此,中职院校都非常重视学校的经济效益,而忽视了学生的职业道德教育.职业道德教育旨在对即将走入工作岗位的毕业生进行职业操守教育,教会毕业生如何在企业中生存与发展.在中等职业技术教育中,让学生掌握专业理论知识和实践动手操作能力固然很重要,但职业道德教育的重要作用也不容忽视.因此,中职学校在学生职业道德教育方面要加大投入力度和重视程度,为社会和企业输送全方位的技能型人才.

2.学校要加大对实践教学的投入

实践动手操作能力是中等职业技术院校的毕业生就业的关键因素,只有具备了较强的实践动手操作能力才能很快地适应企业,在工作岗位上发挥自己的才能.

笔者结合自己在中职学校多年的工作经验,对学校的内、外部环境进行分析,运用SWOT分析方法确定学校的战略组合,并且根据学校自身的情况以及相关战略管理理论,认为中职学校应采取增长型战略,即充分发挥自身优势,借助外部机会获取长远发展,培养出更多符合企业和社会需求的综合型人才.

参考文献:

考研老奶奶

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