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摘 要:文章分析了国家和军队开展现代远程教育的现状及政策、现行军队继续教育模式的局限性和开展现代远程教育所具备的条件,从搞好规划、加强建设和促进融合三个方面提出了大力发展现代远程教育,推动现代远程教育和继续教育融合发展的对策建议.

大力现代远程教育推动远程教育和继续教育的融合参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于继续教育的论文范文集 大学生适用: 专科毕业论文、在职论文
相关参考文献下载数量: 17 写作解决问题: 写作参考
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所属大学生专业类别: 写作参考 论文题目推荐度: 经典题目

关 键 词:继续教育;现代远程教育;融合

中图分类号:G72文献标识码:A

一、问题的提出

随着计算机网络技术和现代通信技术的高速发展,远程教育已由函授教育、广播电视教育发展到第三个阶段——现代远程教育.现代远程教育的本质就是利用计算机网络技术和现代通信技术构建的一种新型教育模式,实现了教育者和学习者时空上的相对分离,使学习者能够突破传统教育模式下的时空限制而进行自主学习.开放性、灵活性、功能延伸性和资源共享性是现代远程教育最显著的优势和特点.

继续教育是以知识更新、补充、深化与拓展和技能补缺与提高为主要内容的一种追加教育,军队继续教育作为提高我军官兵文化素质和实践能力的一种教育方式,在军队教育训练和人才培养工作中一直发挥着重要作用.

第十五、十六次全军院校会议后,随着我军现代化建设的发展,军队继续教育的地位和作用愈加突出,但是继续教育的模式没有随着信息技术发展进步和军队信息化条件改善发生根本性改变,依然以传统的入校培训为主要形式.传统的军队继续教育模式存在覆盖范围受限、工学矛盾突出、教学效益偏低等方面的局限性.因此,推动远程教育和继续教育的融合发展,实现军队继续教育优质资源的全军共享和广大官兵的自主学习,提高办学效益,改善教学效果,不但意义重大而深远,而且是迫切的现实课题.


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二、相关背景

(一)国家、军队关于发展远程和继续教育的方针政策

同志在党的十七大上提出了“发展远程教育与继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”的方针;《国家中长期发展规划纲要(2010—2020年)》提出了“大力发展非学历继续教育,稳步发展学历继续教育”和“大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台”的任务;教育部公布的《关于加快发展继续教育的若干意见(征求意见稿)》中提出了“大力推进继续教育信息化建设”和“健全继续教育管理体制与法规制度”的意见,要求大力发展现代远程教育,建立健全高等学校开展网络教育的制度,创新网络教育教学模式,开发网络教育精品课程,发展高质量、高水平、高层次的网络高等学历教育和非学历教育;并且要建立跨部门的继续教育领导协调机构,统筹管理和指导继续教育工作等.

《军队院校教育改革和发展规划纲要(2011—2020年)草案》提出创办军队网络大学,实施军队现代远程教育计划,满足广大官兵成长成才

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0340;多样化学习需求,依托全军军事训练信息网链接各院校优质教育资源,建立覆盖全军部队的军队网络大学;在2012年四总部印发的《2015年前军队人才发展专项工程实施方案》的信息化素质全员提升工程中,也提出了要依托全军军事训练信息网开办网络大学,设置信息化知识远程教学课程,推动远程在线辅导,深入推进信息化知识普及工作.近期颁发的《2020年前军队院校教育改革和发展规划纲要》也明确指出要实施军队现代远程教育计划,大力发展现代远程教育.

(二)地方、军队现代远程教育的发展现状

地方和军队开展现代远程教育主要有两种办学模式,一是依托广播电视大学办学,二是依托普通高等院校办学.

广播电视大学从1978年始至今已经发展成为由 电大、44所省级电大、929所地市级电大、1,852所县级电大、3,000多个教学点、60,000多个教学班,办学网络覆盖全国城乡的庞大系统,成为我国远程和继续教育的骨干力量.

2012年7月31日,在广播电视大学基础上组建的国家开放大学揭牌成立,作为教育部直属的以现代化技术为支撑,学历教育与非学历教育并举,实施远程开放教育的新型高等学校,国家开放大学的成立“标志着我国远程开放教育迈进了新的发展阶段”.

地方现代远程教育试点院校从1999年起至今已经发展到68所,各试点院校年招生量从几千至上万人不等,在机构设置上基本上实行远程教育学院、 教育学院或者继续教育学院等合署办公,即内部一个班子,对外几块牌子,在办学方式上则将各类传统的继续教育与现代远程教育互为补充,资源共享,实现了远程教育与继续教育较好融合.

军队依托 广播电视大学于2000年、2001年、2009年先后成立了 电大八一学院、 电大总参学院和 电大空军学院;军队现代远程教育试点院校从2001年起至今已发展到4所,主要面向部队开展远程学历教育.除此之外,2008年6月成立的空军军事职业大学和2011年开通的国防大学一体化网络教育平台已经开始非学历继续教育的现代远程教育模式尝试.


怎样写继续教育本科论文
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(三)现行军队继续教育模式的局限性

目前,任职教育依然采用以按比例调学、赴院校集中培训的传统教学管理方式,在覆盖范围、办学效益、教学效果等方面存在不足,主要表现在:第一,由于部队地域分布广、工学矛盾突出,使培训覆盖范围受限.第二,由于集中培训的班次多、人员少、时间短,使得办学效益偏低.第三,由于培训对象的知识结构、工作经历等差异性大,集中培训很难满足其个性化需求,使得教学效果不佳.第四,由于集中培训的教学功能往往随着培训的结束而终止,使得教育功能延展性差.上述诸多问题在传统继续教育模式下很难得到根本解决,从而不能很好满足部队人才培训需求,更不能满足广大官兵的学习需求,而通过大力发展现代远程教育,推动远程教育与继续教育融合发展则能很好地解决上述问题,使军队任职教育在“无院墙”的网络大学里焕发巨大的生机与活力.

部队传统的 高等教育主要采取函授形式,以士兵提拔的干部为主要对象,在一定历史时期里为提高干部学历层次和综合素质发挥了重要积极作用.随着部队官兵第一学历层次不断提高, 高等教育对象由原来以干部为主体转变为以士兵为主体,函授教育已经不能适应这种形势的变化,这是由士兵岗位性质决定的.通过将函授形式的 高等教育改造升级为现代远程教育模式则能很好地满足广大士兵在训练和执行任务之余对学习的需求.

参考文献:

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