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摘 要:档案管理员从根本上影响着档案管理的好坏与否以及档案服务水平.所以,档案管理员的职业道德,是深化档案管理以及服务质量的核心要素.档案管理员的职业道德也影响着工作的质量以及效率,所以对档案管理员职业道德的深化是十分必要的.

关 键 词:档案管理员;职业道德;形象

一般来说,若想做好档案管理工作,那么一定要切合档案管理工作的现状,采纳先进的档案管理理念,持续适应当前档案管理工作的需要,深化档案管理工作,对档案管理工作人员进行道德素质的培养,因此去促进档案管理人员工作的积极性.

1档案管理员职业道德观的现状.

就目前情况来分析,很多档案管理员的综合素质偏低,且缺乏一定的责任心.很多档案管理员都存在一种观念,认为档案管理工作仅仅是保管好档案就算完成任务,其他事都不去过问,因此没有足够的职业观念以及敬业态度,从而导致档案资料散落到各系统中.

在目前市场经济环境的作用下,造成档案管理的经济效益偏低,一些档案管理员觉得待遇不丰,因此另找出路,所以就出现技术人员流失的情况.

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虽然档案管理工作待遇不是很高,但还是有很多档案管理员能够带着积极的工作态度为群众所服务,在此岗位的工作过程中也是兢兢业业、刻苦钻研,目前需要的就是这样的档案管理员,他们也将是档案管理未来发展的核心动力.

2档案管理员的职业道德需要深化.

档案管理为构建精神文明的基础,相关人员的职业道德程度从根本上影响着工作水准,熟练的业务素质以及端正的职业道德是档案管理员最基本的素养.现在的档案管理员一定要做到下述几点:(1)要全面的掌握计算机的相关知识,信息技术目前也是档案管理的一项基本需求,要让档案管理与信息技术有机的结合到一起,信息技术可以处理档案管理过程所出现的问题.档案管理工作者要有一定的组织能力,而且要切合实际,常规的档案工作基本都要面对一个区域去进行的,从而需要管理工作人对档案资源实施规划.在此过程中还要控制好内部的关系,让其成为相互信任、相互促进的关系,而且,要对档案管理员实施多方面的培

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训,让其可以更好的为单位所用.

3深化档案管理员职业道德的一些建议.

3.1构建档案管理的责任意识.

一般来说,档案管理工作为政府部门的窗口单位,任何一个档案管理工作者的素质都可以从根本影响档案管理的水平,因此需要档案管理员有一定的责任心以及高尚的职业素养.只有构建坚定的事业心,才可以担负起为党以及人民群众所服务的重任.

3.2提高思想政治素养.

对档案管理员实施一些爱岗敬业的教育,要选择优秀、有代表性的档案管理人员,对其进行公开的奖励及表彰,并宣扬其任劳任怨、辛勤工作的一面.深化敬业爱岗、勤恳工作的精神,树立以先进为主导、学习先进的良好氛围,要消除对档案工作中的片面理解.档案管理工作为一项十分重要的保密性工作,同样也是为党提供对工作者审查的一种媒介.虽然浅层次上,档案管理好像没有直接获得价值,同样也不存在稳定的经济效益,不过实际上却有着非常重要的意义.要全面深化档案管理工作者对此工作的责任感,让其对职业的性质、意义以及作用等方面有较为深入的理解,构建对本职业的满足感,而且要合理的解决好国家,个人以及集体的关系,将集体利益与自己的担当放在首位,将档案管理事业当成档案管理工作者的使命,要认真分析档案管理所出现的困难,坚守自己的职业使命,兢兢业业的去工作,从而为档案管理事业的发展起到促进作用.


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3.3培养职业感情素养.

档案管理工作者要构建对群众高度负责的意识,坚守自己的职业使命,积极主动的为档案管理所服务.而且,要区别服务和保密之间的差异,对一些密级较高的档案、数据,除特定人员允许使用外,对其他个人以及单位都要保守机密.

3.4深化专业素质.

站在档案管理职业道德的层面去分析,若因没有尽到责任,对待工作不够细致,那么就会让整体工出现问题,而且还会损害当前的关系,从而为党的事业带来不可逆的损失.现在,非常需要熟练掌握档案管理专业知识,还可以运用各种信息技术的综合型人才.所以,档案管理工作者要切合实际的深化自己的业务水平,全面了解相关单位登记档案管理、归档、立卷以及数据的使用查阅管理等规程,对于常规工作里会遇到的一些问题实施案例研究以及现场解答,从而持续提升自身的档案管理能力.

4总结

综上所述,档案事业的良好运行,档案管理人员就要有优秀的道德素质,良好的品行,而素质与品行的成因主要与相关人员的人生观、价值观以及方法论有直接关系,要全面的处理好档案管理员对党以及共产主义的认识问题.一个优秀档案管理员的指标,不但要有吃苦耐劳、兢兢业业对待工作的精神,其更要具备优秀的思想道德素质,只有这样才可进行独立思考以及分析,并用最为合理的方式去处理问题,可以自我完善、勇于克服困难、坚忍不拔.档案管理工作、档案管理事业希望吸收新理念、有上进心、将事业的未来放在首位的有着优秀档案职业道德的综合性人才的加入.从而,才可以让档案管理事业逐渐得到完善,并持续良好的发展下去.

参考文献

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参考文献:

病理档案管理要点

加强财务档案管理

加强企业人事档案管理的重要性

流动人员档案管理方面的与建议

档案管理员培训必须

档案管理员应提高自身素质

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