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财务工作有关会计学相关论文,关于培养高端会计人才为目标加强财会队伍建设相关毕业论文参考文献格式

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[摘 要]财会人员作为当家理财的具体组织实施者,是深入贯彻落实科学发展观,实施科学理财,严格依法理财,全面提高经费使用效益的关键环节之一.因此,财会领域应以培养高端人才为目标,从筑牢思想防线、提高专业能力、塑造理财形象方面入手,打造优良的理财队伍.


如何撰写财务工作本科论文
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[关 键 词 ]高端 会计 人才 队伍 建设

会计人才是人才队伍的重要组成部分,经济越发展,会计越重要.目前,我国已将人才建设提升到新的战略高度,为健全会计人才培养机制、拓宽会计人才成长渠道、改善会计人才成长环境提供了重要契机,有利于促进会计人才健康成长.会计人才是占全国人才资源总量的近10%的庞大军团,其人才素质的高低影响到国民经济的发展.如何培养高端会计人才,提高会计队伍整体建设水平,已成为一个亟待解决的课题.

一、把握机遇,明确目标,合理定位会计人才标准

我国会计人才,在经济社会发展中发挥着不可替代的作用.《国家中长期人才发展规划纲要(2010―2020年)》在强调大力开发“经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才”时,将高端会计人才列入其中.为贯彻落实《人才纲要》精神,财政部制定实施了《会计行业中长期人才发展规划(2010―2020年)》,强调以培养高端会计人才为突破口,统筹推进会计人才队伍建设,提高会计人才队伍建设水平,努力为经济社会科学发展提供坚实的人才保障和智力支撑.

按照《人才纲要》精神,推进高端会计人才队伍建设,必须在统筹兼顾各类各级会计人才建设的基础上,加快推进高端会计人才队伍建设,特别是加强大型企事业单位高级会计人才、具有国际资质的注册会计师、具有国际影响力的会计学教授等三类高端会计人才的培养.因此,会计人才的标准应以《人才纲要》和《会计准则》为基础,以高端会计人才为目标,以点带面,全面推进,全面锻造崇尚诚信、依法理财、锐意创新、敬业奉献的财会队伍,为经济的快速发展起到良好的促进作用.


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二、抓住根本,坚定信念,切实打牢人才思想基础

财会工作的特殊性,要求财会人员把讲政治放在首位,具备很强的政治素质、清醒的政治头脑、坚定的政治立场,善于从政治的高度思考和处理问题.重点应树立三种思想意识.

坚持科学理财.科学理财是当前及今后财务管理工作的方向,是财务工作贯彻落实科学发展观的体现与要求.要确立向科学管理要效益、要保障力的指导思想,从管理理念、管理方法、管理手段等方面进行了转变和调整,结合单位实际,研究制订科学理财的具体措施,督促相关部门认真搞好经费管理的计划与调节、组织与协调、监督与控制等工作,使单位经费管理日益向科学化、精细化和规范化的方向发展.

坚持依法理财.依法理财是标准经费管理的治本之策,也是实现科学发展的内在要求.要高度重视财经法规制度的宣传教育,充分利用会议、集训、板报、工作简报、法规手册等形式开展宣传教育,使各财务人员做到“四个认清”:认清依法理财是财务管理内在规律的必然要求,是提高经费保障效益的现实需要,是预防单位财务工作出现问题的根本措施,是加强党风廉政建设的重要内容.坚决做到感情服从政策、“面子”服从程序、关系服从原则,为单位财经工作做到有法必依、执法必严、违法必究奠定坚实的思想基础.

坚持勤俭理财.艰苦奋斗是我党的政治本色,财务人员要坚持勤俭理财,在管理上下功夫,努力提高经费使用效益.要积极适应新形势、新任务的要求,运用科学手段、推广科学方法、探索科学途径、挖掘管理潜力,充分运用理财、管财、用财的科技成果,提高管理质量.自觉树立起求真务实的政绩观和理财观,坚持听实话、查实情、求实效,立足财力统筹安排,及时发现和解决经费管理过程中的具体问题,积极谋求提高标准经费保障效益的新路子,缓解经费的供求矛盾.

三、围绕中心,提高素质,不
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财务人员要积极适应时代进步、形势发展和环境变化的要求,坚持与时俱进,勇于开拓创新,不断更新观念,用新的思路指导工作用新的办法解决问题在创新中谋发展、求突破.

加强学习,更新知识结构.财务人员要肯于学习、勤于学习、善于学习,不断提高理论水平.要善于向书本学习.通过学习,不断更新理论知识,自觉遵循和利用科学规律,拓宽理财思路,提高财务管理工作效果和水平.要善于向历史学习.通过认真总结管理经验,不断完善财务管理措施,提高财务管理的科学化和规范化水平.要善于向他人学习保持谦虚谨慎的作风,学习借鉴其他单位和部门的好经验、好做法,促进财务工作的全面发展.

善于思考,提出建设意见.财务工作是一项实践性极强的工作,也是一项在探索中前进的工作.财务工作不存在权威,没有绝对的谁对谁错,关键是怎么做更好、更有效.因此,财务人员处理业务不能随大流,更不能迷信书本、迷信权威.要不唯书、不唯上,对日常财务工作大胆质疑,多问几个为什么.这是做好财务工作、创新财务工作的重要方面.

勇于创新,主动做好工作.在当前深化改革的进程中,财务工作面临许多新情况和新问题,财务人员要勇于面对,肯于钻研,勇于创新.一是盯住难点问题求突破,积极探索,不断总结,争取有所突破;二是抓住重点问题求突破,要善于抓住重点问题,从存在问题的主要原因入手,重点突破,层层推进,逐步解决.三是关注“热点”问题求突破.

四、扭住关键,夯实作风,全面塑造人才理财形象

财务人员工作质量的优劣,技术水平的高低,直接关系到单位建设和群众的切身利益,也直接反映出财务人员的思想首先觉悟.财务人员要牢固树立敬业精神,熟练掌握本职工作的技能和技巧,不断提高业务能力和水平.

善于出谋划策.能参善谋是财务人员必备的素质,要善于利用会议、报告、座谈等形式,定期和不定期地汇报财务工作形势、管理重点和改革难点,主动靠上,根据标准制度和上级有关规定,提出有理有据的建议,为单位科学决策当好参谋.对预算安排、经费开支、新制度的落实、新措施的出台、专项任务的部署等,要以财经方针政策为依据,以需要服从可能为原则,站在建设全局的高度统筹谋划好经费保障方案提出切实可靠的经费使用计划,避免给领导出花点子、歪点子、坏点子,防止决策失误造成损失.

善于组织协调.财务工作是保障性、服务性工作综合性强,利益冲突多.要以对单位建设高度负责的精神,做好上下级之间和部门之间的工作协调.凡事谋在前、想在前,工作协调在前.既要区分轻重缓急,千方百计抓好落实,又要考虑到每个细节、每个部门的不同情况,及时沟通,照顾周全,避免激化矛盾.在协调中既要坚持原则,做到以理服从,又要注意换位思考,虚心听取各方面的不同意见,做到以情动人,取得其他部门的理解、配合和支持,形成齐抓共管的合力,营造良好的理财环境.

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