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眼下有不少职业是越老越值钱,随着我国老龄化进程的加尉,“银发族”在职场上也迎来更多的机会.一些“老来俏”的行业主要体现在知识、经验的积累上,如果你希望自己的职业生涯能够有效地延长,不妨仔细关注本文中的十大越老越值钱的职业.

美籍华人贝律铭是世界公认的建筑大师,在他的人生历程中,上个世纪80年代因为不断有经典作品推出而频繁获奖,如北京香山饭店、巴黎卢浮宫玻璃金字塔等,从而成为职场“老来俏”中的杰出代表,而在此阶段,大师已年近古稀之年.

人力顾问专家表示,眼下还有不少职业是越老越值钱,诸如律师、教师、建筑设计师、首饰设计师等,均是如此.这些职业有一个共同点,就是以经验导向型为主.专家预测,随着我国老年化进程的加剧,劳动力的减少,未来银发族进入职场的机会会越来越多.

银发族职场也能走俏

马先生祖籍山东人,自幼跟父亲学习中医,此后又进入一所医学专科学校进修.在他长达70余年的人生历程中,与中医接触了60多年.在10年前,已经 完退休手续的他准备回山东安享晚年,但是架不住医院的再三邀请,只好接受返聘,一直坚持在自己的工作岗位上.马先生行医50余年,有丰富的临床经验.擅长中医内科及针灸,对伤寒、温病很有研究,尤其擅治心、脑血管病.虽然年龄已经偏大,但是他每天都要接诊来自全国各地慕名而来的患者.

其实,在职场上类似于马先生一样的职场银发族,目前已较为常见.中华英才网人力资源专家邹羽在接受记者采访时表示,职场银发族现象已经越来越普遍,他说:“很多重要岗位上活跃着一些年龄较大的职场人士,与年轻人相比,他们具有很大的优势.” 据专家介绍,职场银发族具有一个明显的特点,就是对身体体力的依赖性不是很强.北京宏威管理咨询公司总经理兼首席咨询师郭策表示,有些职业对身体的依赖性很强,比如运动员,超过了黄金年龄之后便只有选择退役,但是银发族却不一样,他们是以知识或者经验为导向,随着知识或者经验的积累,他们解决问题的能力愈发强大,因而更受用人企业的青睐.

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越老越值钱的十大职业

目前哪些职业具有越老越值钱的潜力呢中华英才网统计发现,主要有医师、律师、教师、建筑设计师等职业.

●老医师:治病、保健齐头并进

医生是典型的经验积累型职业,其人才培养周期远长于其他行业,而且随着人们对自身身体健康的日益关注,医疗保健师也逐渐成为热门职业.因此,在治病、医疗保健两大相近领域齐头并进,自然是越做越值钱.

●老律师:经济领域律师最吃香

本刊曾在第312期的封面报道《三招赢得百万年薪》中写到一位叫华明的律师,他由于在涉外项目中积累了丰富的经验,因此成为合伙人,让自己的职业发展有了新的突破.就目前的情形来看,商业律师、企业法律顾问等经济领域专业人士最为吃香,而随着经验的不断增加,职业寿命也会延长.

●老教师:私立学校争相聘请

在沪上,有不少高校聘请已经退休的老教授继续为本校学生授课,他们看重的是老教授丰富的教学经验.此外,具有丰富实战经验的教师也是各大院校争抢的对象,这类教师不但具有理论知识,对解决实际问题也有独到的一面,这对培养实用性人才很有助益.此外,中小学的高级退休教师被私立学校争相聘请,他们的丰富教学经验对提高学生成绩非常有用.

●老首饰设计师:身价赶超金领


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首饰设计师主要从事首饰设计创意、首饰计算机辅助设计、首饰制作与工艺、贵金属首饰设计和创意等工作,还要了解市场信息,了解市场消费行情,懂得首饰的成本核算,随时掌握顾客的消费心理等,要做到这些,必须经过长期的系统学习与训练,因而积累越多则越能体现自身价值,目前一些年级较大的优秀设计师身价已经超过金领.

●老古玩鉴定师:“古董”专家愈老弥香

大凡看过央视二套的《鉴宝》节目的读者便不难发现,鉴宝专家团的成员大都是年龄偏大,这是因为古玩鉴定行业的门槛较高,需要具备相当深厚的中国传统文化知识,而这些知识只有长年的日积月累才能获得.因此,有人将其比喻为“古董职业”一点也不为过.

●老软件测试员:高科技行业的“老医生”

众所周知,IT行业的更新换代非常快,很多职位随着行业的发展而逐渐被淘汰,但是软件测试员却是一个例外.因为计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,对软件质量要求很高.软件测试员的一生如同一名医生的一生,随着职业阅历的丰富累积,到一定的年龄则能通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方.因此,软件测试员也是越老越吃香.

●老建筑设计师:高端稀缺人才

人们认为贝律铭的作品就是艺术作品.的确,优秀的建筑设计师,能够将建筑与艺术非常完美地融合在一起,而建筑也会因此具有了艺术价值,因此建筑设计师属于稀缺性人才,目前市场上对建筑设计人才大多要求多年以上的工作经验,有多年的研究和实践经验的支持,当然,年龄偏大的建筑设计师更是“香饽饽”.

●老咨询顾问:经验决定价值

咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”,并开出“药方”,要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析.专家表示,对于咨询顾问这个职业,缺乏经验的积累万万不能.因此咨询顾问经验的积累也就决定了自身的价值.

●老高级技师:经验加动手能力

现在有一种说法是“硕士易找,技师难求”,在一些招聘会上,也不乏有公司出价年薪10万元以上寻找高级技师的情形,其薪资水平与硕士相当.由初级工变为高级工是个循序渐进的过程.高级工从中级工中产生,中级工又必须从初级工做起.高级技师的培养期限很长,少则十年,多则二三十年,涉及到学历教育以及职业教育培训的课题,经过长期积累,正所谓是“百炼成钢”.

●老高端财务员:应急和管理能力吃香

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普通和初级财务人员目前供大于求,但高端财务人才却千金难寻.如果准备在这个行业发展,考取相应的资格证书只是第一步,积累丰富的财务经验,同时训练出高效的管理能力、处理突发事件的应急能力,则是获得高薪的重要保证.

如何做到越老越值钱

那么,如何才能做到越老越值钱呢我们听听专家的说法.

首先是在规划职业发展目标时就应该选定以经验导向型为主的职业,并尽量避免功利思想.邹羽表示,目前很多人在这个问题上很容易犯错误,比如在高考选择专业时眼睛往往只看热门专业,而忽视了自己的职业兴趣.热门专业与职业兴趣之间是何种关系,他打了个形象的比喻,他说:“水晶鞋虽然漂亮,但如果不合脚,穿上去是很不舒服的.”

其次,就是应该在自己的职业发展道路上长期坚持下去,而不要被暂时的困难所左右.郭策表示,对于职场“老来俏”来说,如果没有长期的知识、经验方面的积累,是无法实现的.因此只有在职场的发展道路上,能够坚定自己的信心,并坚持下去,才能最终实现这个目标.


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