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关于已发表类论文的格式,关于政治与法律学院谌宏伟老师相关毕业论文提纲

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研究生法律知识答卷

一、不定项选择题(每题2分,共50分)

1,下列侵权行为中,应当根据情况,承担停止侵害,消除影响,赔礼道歉,赔偿损失等民事责任的是__ A未经着作权人许可,发表其作品的 B未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的 C没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的

D剽窃他人作品的

2,学生离校前必须将所有资料,软件等移交给有关人员,并做好移交手续,否则不予 离校手续.离校时,实行脱密期管理,时间一般为_____,并签定脱密期保密责任书.

A.3个月B6个月C12个月D24个月

3,国防专利权的保护期限为_____,自申请日起计算.

A.10年B20年C30年D50年

4,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以适用劳动仲裁法的有:

A因确认劳动关系发生的争议B因劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C因劳动者之间发生纠纷而引起的争议D因除名,辞退和辞职,离职发生的争议

5,劳动争议申请仲裁的时效期间为______.仲裁时效期间从当事人______起计算.

A一年,知道或者应当知道其权利被侵害之日B两年,知道或者应当知道其权利被侵害之日

C一年,其权利被侵害之日D两年,权利被侵害之日

6,我国《着作权法》规定,合作作品的保护期限为:

A最先去世的作者死亡后第50年的12月31日B最后去世的作者死亡后第50年的12月31日

C最先去世的作者死亡后第50年的1月1日的作D最后去世的作者死亡后第50年的1月1日

7,改编,翻译,注释,整理已有作品而产生品,其着作权属于:

A合着着作权人B产生作品的着作权人

C原始着作权人D继受着作权人

8,某企业使用经核准注册的商标生产家用产品,发生如下何种情况时,商标局可撤销其注册商标

A自行转让该商标B自行在商标上加拼音C质量粗制滥造D有效期满尚未提出续展申请

9,以下诸权利中,保护期受限制的有:

A署名权B修改权C发表权D保护作品完整权

10,根据专利法的规定,不能授予专利权的有:

A科学定律B味精C中成药D饮料

11,用人单位有以下_____情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同.

A用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C用人单位以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

12,注册商标使用的文字,图形或者组合,应当有:

A新颖性B创造性C显着特征,便于识别D富有美感并适于应用

13,对未经专利权人许可,实施其专利权的侵权行为,可以请求专利管理记挂进行处理,也可以直接向人民法院起诉.

A专利权人B专利权人的单位C任何人D利害关系人

14,甲为做博士学位论文,在图书馆复印了乙的两篇论文,根据我国着作权法,甲的这一行为属于:

A侵权行为B法定许可使用

C强制许可使用D合理使用

15,劳动者合法权益受到侵害时,可以采取______方法救济.

A要求有关部门依法处理B依法申请仲裁C提起诉讼D第三方调解

16,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.

A低于当地最低工资标准支付劳动者工资的B安排加班不支付加班费的

C解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

D未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

17,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过.

A十日B十五日C二十日D三十日

18,商标局应对的商标,予以公告.

A撤销B注销C续展注册D初步审定

19,下列哪些行为属于着作权的合理使用范围

A为个人学习,研究或欣赏,使用他人已发表的作品B将已发表的作品改成盲文出版

C复制他人一部已发表的作品5000份售与教学科研人员

D行政机关为普法宣传之用,印刷他人《行政法教程》3000本发放下级机关,并按每本6员人民币收费

20,集体合同草案应当提交职工代表大会或者______讨论通过.

A工会B行业性工会联合会C全体职工D劳动局

21,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过______小时,每周工作时间累计不超过_______小时的用工形式.

政治与法律学院谌宏伟老师参考属性评定
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A4,36B4,24C8,24D6,24

22,对未经专利权人许可,实施其专利权的侵权行为,可以请求专利管理记挂进行处理,也可以直接向人民法院起诉.

A专利权人B专利权人的单位C任何人D利害关系人

23,发明或者实用新型专利权的保护范围以内容为准.

A图片或照片B要求专利管理机关处理的申请书C侵权行为人侵权D该项专利的权利请求书

24,下列情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同.

A劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

25,工程师赵某发明了一种制造饼干的方法并获得专利权.下列行为中,哪些侵害了工程师赵某的专利权


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A某企业未经允许为了经营以该方法制造饼干B某企业未经允许为了经营销售以该方法制造饼干

C某企业未经允许为了经营出口以该方法制造饼干D某研究所为了试验使用该方法制造少量饼干

二、填空题(每题2分,共20分)

1,布图设计自其在世界任何地方首次商业利用之日起____年内,未向_____提出登记申请的,该部门将不再予以登记.

2,根据学位论文涉密的实际情况,密级确定为绝密级,______,秘密级.保密期限分别为不超过_____,10年,_____.


已发表学术论文的撰写
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3,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起______内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁.

4,授予专利权的发明和实用新型,应当具备_____性,______性和______性.

5,公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是_________,除本条第二款的规定以外,着作权由______享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用.作品完成___年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品.

6,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月劳动合同分为劳动合同,劳动合同和的劳动合同.竞业限制的人员限于用人单位的,和人员劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低

关于政治与法律学院谌宏伟老师的硕士毕业论文范文
关于已发表类论文例文
工资标准,向其按支付报酬.大磨坊公司于年1月由我国商标局核准注册取得了"大磨坊"注册商标专用权,核定使用的商品为面包.的10月大磨坊公司与太阳城商场签订了为期3年代销协议,约定由太阳城商场设专柜 面包,由大磨坊公司提供名,优,特,新的注册商标商品.年4月起,大磨坊公司停止向太阳城商场供货.同年6月大磨坊公司发现太阳城商场在大磨坊专柜上,仍在销售与其类似的面包,商品价签上注明产地大磨坊.大磨坊公司以侵害其商标专用权为由诉至法院.请回答:(1)太阳城商场在大磨坊公司不供货时,仍在其大磨坊专柜销售商品价签上注明产地为"大磨坊"的面包,是否构成对大磨坊公司商标专用权的侵犯为什么(2)大磨坊公司是否构成违约(3)商标的使用方式与构成侵权有关吗为什么周丽从四川来京打工,200年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定周丽每月的工资450元,另外,餐馆每天免费提供两顿饭,如发生其他费用,餐馆概不负责.200年3月,由于连日加班,周丽在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费5000元.周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费.周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求,该餐馆老板拒绝了周丽的请求,并解雇了周丽.200年4月,周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉.试分析:

(1)该餐馆的作法是否正确为什么

(2)劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案

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