网站位置: >> 论文 >> 写论文 >> 免费论文范文阅读

关于管理师毕业论文开题报告,关于电子商务师题库相关硕士学位论文

此文是一篇管理师论文范文,关于管理师论文范文资料,与电子商务师题库相关硕士学位论文。适合不知如何写管理师及选择题及汽车修理工方面的写论文专业大学硕士和本科毕业论文以及管理师类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。

附件1

2016年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

日期职业名称等级考试时间备注5

16

日11

21

日物流师4-3级08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30技能操作考核上机考试2- 08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30技能操作考核

14:00-15:30二级,一级综合评审技能操作考核,一级综合评审可使用普通计算器.电子商务师4-2级3-2级2级 4-2级08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

一级综合评审由各地职业技能鉴定

(指导)中心在统考日后两日内完成电子商务师4-2级2级4-3级级

14:00-15:30二级综合评审专业能力考核可使用普通计算器. 08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

一级综合评审由各地职业技能鉴定

(指导)中心在统考日后两日内完成企业信息

管理师3-2级08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30综合评审企业培训师3-2级08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

二级综合评审由各地职业技能鉴定

(指导)中心在统考日后两日内完成 08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

一级综合评审由各地职业技能鉴定

(指导)中心在统考日后两日内完成 附件2

2016年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题,案例

分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100% 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题

项目分析题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%心理

咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10060%案例问答题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%电子

商务师4-

关于电子商务师题库的硕士学位毕业论文范文
关于管理师论文范文资料
;3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力网页制作,

综合操作等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析,

实验室操作100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%理财

规划师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析选择题50100100% 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例或图表分析等纸笔作答100100%综合评审理财方案评估与专题论文纸笔作答100100%营销师2- 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析,方案策划纸笔作答100100%综合评审论文撰写二级口头答辩

一级书面答辩100100%企业人

力资源

管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答,计算,综合题等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答,综合分析100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100% 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和

图表分析题纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%项目

管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题等100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算,绘图,案例分析等纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%

项目

管理师 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算,绘图,综合案例题等纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%企业信息

管理师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析,简答,论述100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析,论述100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100% 职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析题

论述题纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%企业

培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析,论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述,案例分析,方案设计等纸笔作答100100%综合评审专题答辩1口头答辩100100% 理论知识选择题,判断分析题,简答题纸笔作答100100%专业能力方案设计题,方案审定题,综合论述题纸笔作答100100%综合评审撰写论文口头答辩100100%职业指导人员4-3级理论知识选择题80题卡作答100100%技能操作选择,案例分析40100100%2- 理论知识选择题80题卡作答100100%技能操作选择,案例分析40100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%

附件3

2016年职业指导人员全国统一鉴定有关事项

按人社部职业技能鉴定中心有关要求,为做好2016年国家职业资格全国统一鉴定中华人民共和国社会保险法由党 ,国务院及所属各部门,或中国科学院,中国社会科学院,各 党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊.另外,刊物上明确标有"全国性期刊","核心期刊"字样的刊物也可视为国家级刊物.答辩委员由教授或相当专业技术职务的专家

职业指导师综合评审评分标准

(论文写作评分标准)

一,论文题目(任选一题)

1,试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导,

2,试论如何做好就业困难群体的职业指导,

3,试论如何开展企业用人指导,

4,试论如何推动高校职业指导工作的开展,

5,试论如何做好特殊群体(如残疾人,退役运动员等)的职业指导,

6,试论如何实现更高质量的职业指导,

7,职业指导典型案例撰写,

8,职业指导新技术,新方法或新工具推介,

二,评分原则

1,有明显抄袭行为或请人的,可评为不及格,

2,主要论点出现明显错误的,可评为不及格,

3,未达到评分标准要求的,按评分标准扣分,

4,不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过100分,

5,5名评委对同一篇论文同时分别进行评定.

三,评分标准

论文写作为100分,成绩为60分(含60分)以上为及格.

序号评分

项目考核内容及要求配分评分标准备注一主题与立论观点正确,符合实际工作情况.20所论述主题与实际情况相符,8分,对促进工作有现实意义,12分.二论据和设想论据和设想充分.16论据充分,12分,事例具有典型性,4分.三内容完整性内容完整.12内容完整,12分,基本完整,8分,不完整,0分.四措施可行性具备可行性,

可操作性.24所提对策措施必须根据本地区实际,具备可行性,12分,所提各项措施必须具体,可操作,12分.五论述

过程逻辑严密,结构完整,系统性强.16论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,16分,每出现一逻辑错误,扣2分,扣完为止.六文字

表述语言准确,行文流畅,文字简练.12通顺无病句,12分,每出现一病句,扣2分,扣完为止.四,特别提示

1,可在给定的论文题目下加副标题,对论文内容进行聚焦,

高级职业指导师综合评审评分标准

(论文写作和答辩评分标准)

一,论文题目(任选一题)

1,试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导,

2,试论如何开展企业用人指导,

3,试论如何推动高校职业指导工作的开展,

4,试论如何做好特殊群体(如残疾人,退役运动员等)的职业指导,

5,试论如何实现更高质量的职业指导,

6,试论如何提升职业指导效果和效率,

7,试论如何开展精细化职业指导,

8,试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性,

9,试论高校职业指导开展与实践,

10,职业指导新技术,新方法或新工具推介,

二,评分原则

1,论文写作有明显抄袭行为或请人论文,代答辩的,可评为不及格,

2,主要论点出现明显错误的,可评为不及格,

3,未达到评分标准要求的,按评分标准扣分,

4,不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过100分,

5,5名评委对同一篇论文分别进行评定,对同一答辩者同时进行评定.

三,评分标准

论文写作40分,论文答辩60分,合计100分.论文写作成绩不低于24分,且论文答辩成绩不低于36分,视为成绩合格.

序号评分项目考核内容及要求配分评分标准备注论文写

作一主题与立论观点正确,符合实际工作情况.8所论述主题与实际情况相符,3分,对促进工作有现实意义,5分.二论据和设想论据和设想充分.6论据充分,4分,事例具有典型性,2分.三内容完整性内容完整.5内容完整,5分,基本完整,3分,不完整,0分.四措施可行性具备可行性,可操作性.10所提对策措施必须根据本地区实际,具备可行性,5分,所提各项措施必须具体,可操作,5分.五论述过程逻辑严密,结构完整,系统性强.6论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,6分,每出现一逻辑错误,扣1分,扣完为止.六文字表述语言准确,行文流畅,文字简练.5通顺无病句,5分,每出现一病句,扣1分,扣完为止.论文答辩七答辩准备与现场表现对论文内容,结构,论述过程,引述使用有关资料清楚,熟悉.15对评委提出的问题迅速做出反应,准确判断题意,5分,及时做出有针对性的回答,10分.八答辩内容能够针对提问准确无误地进行回答.20正确回答所提各项问题,20分,凡发生未能正确回答提问的情况,每一个问题扣4分,直至本项目分数全部扣除.九答辩与论文关系熟练掌握论文内容.15对论文内容掌握熟练,通过答辩,进一步丰富论文内容,7分,通过答辩,提出新的有创见性观点,8分.十语言表达语言表述准确,简练.10语言表述准确,6分,语言表述简练精要,4分,拖沓冗长,辞不达意,扣1-10分.

四,特别提示

1,可在给定的论文题目下加副标题,对论文内容进行聚焦,

附件4

2016年劳动保障协理员技能鉴定有关事项

一,鉴定对象

街道(乡镇),社区(行政村)劳动就业和社会保障基层平台工作人员.

二,鉴定等级

劳动保障协理员共设两个等级鉴定:分别为中级(国家职业资格四级),高级(国家职业资格 ).

三,申报条件

(一)国家职业资格四级(具备以下条件之一者)

1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

2.在本职业连续见习工作两年以上.

3.具有大学专科及以上学历(含同等学历).

(二)国家职业资格 (具备以下条件之一者)

1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作一年以上,经 劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.

2.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上.

3.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业一年以上.

四,鉴定方式

劳动保障协理员技能鉴定包括理论知识考试和专业能力考核两部分.四级理论知识考试

1 2 3

参考文献:

电子商务师职全国

高级技师社会化,电工技师文下载2016年

课程名电子商务,课程名,电子商务

疯狂的证书

大学电子商务课程资讯

招聘电子商务推广销售人员

电子商务师题库word版本

如何写好议论文ppt

怎么写论文啊

如何写一篇议论文

怎样写好高中议论文

论文

怎样写地理论文

论文书写

论文引言怎么写

论文后记怎么写

高考满分作文写人

管理师相关论文



相关频道推荐