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工程师类有关发表论文,关于机械工程师中级职文系列相关函授毕业论文

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2016年安徽高层次人才招聘会来源:安徽人才网

为深入贯彻落实安徽省人民政府,清华大学战略合作协议,畅通招才引智渠道,更好地为美好安徽建设提供人才智力支持,安徽省人力资源和社会保障厅定于2016年11月28日赴清华大学举办"2016年安徽高层次人才招聘会"活动. 一,时间 2016年11月28日09:00-14:00 二,地点 清华大学二教会议室 三,主办,承办单位 主办单位:安徽省人力资源和社会保障厅 承办单位:安徽省人才服务中心 四,招聘对象: (1)符合招聘岗位要求的2016年毕业的本科生,硕士生,博士生及博士后, (2)符合安徽省新兴产业发展要求的专业技术,技能,企业经营管理人才, (3)符合安徽省重点领域发展需求的外国专家,海外留学人才, (4)有意来皖创新创业的各类人才. 五,招聘内容:

中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司.中国冶金科工股份有限公司作为世界500强企业,是国务院国资委管理的 企业,是A+H股同时上市的国际化公司,是全球最大的冶金工程承包商,冶金企业运营服务商,是国家基本建设和海外工程承包的主力军,是国务院国资委确定的以房地产为主业的16家 企业之一.2016年,公司在"世界500强"企业排名中位居第302位,在美国《工程新闻记录》(ENR)评选的"225家全球最大承包商"中位列第9位.

中国十七冶集团有限公司是国家基本建设战线上一支远近闻名的生力军,主业范围为EPC工程总承包,装备制造及钢结构制作,房地产开发三大板块.公司具备房屋建筑工程,冶炼工程,市政公用工程,机电安装工程,公路工程施工总承包一级资质,钢结构工程等9项专业施工资质,并首批获得了境外工程承包经营权.2016年,中国十七冶集团有限公司在房地产开发,城市建设,水泥工程,冶金工程,交通工程,风力与太阳能发电工程等项目上取得骄人业绩,预计将实现新签合同额120亿元,营业收入100亿元,利润4亿元,人均年收入7万元.

中国十七冶集团有限公司通过质量,环境,职业健康安全"三标一体化"管理体系注册认证并获得国际认证联盟(IQ)颁发的"管理卓越奖".公司曾获得包括鲁班奖,中国詹天佑土木工程大奖,国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项.公司荣获"全国技术创新先进企业","全国企业文化建设百强单位","安徽省百强企业","国家技能人才培育突出贡献奖"等荣誉称号.2016年,公司迈入国家级高新技术企业行列.

中国十七冶集团有限公司树立"效率第一,用未来思考今天"的企业核心价值观,信奉"同声相应,善气迎人"的企业道德观,为有志之士提供宽基础,多渠道的发展平台与成长空间,我们期待您的加盟,共同打造最具竞争力的国际化一流公司.

应聘要求:

1.国家二本院校及以上本科毕业生,"985","211"院校毕业生,硕士,博士毕业生从优录取,

2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益,具有团队协作精神,对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起,

3.在校期间学习成绩良好,国家英语四级成绩在425分以上,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得 和学位证,党员,优秀学生干部优先.

培养计划:

1.按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划,

2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养,

3.对新员工实施"导师带徒"制度,传授岗位技能.

薪酬福利:

1.见习期待遇在2800左右,转正定级后纳入公司薪酬管理体系,年平均收入6-7万,"985","211"高校优秀毕业生重点培养,硕士,博士生待遇从优,

2.公司为员工 五险一金,经本人同意,还可以享受企业年金,

3.员工按照公司制度享受"项目分红,年度兑现,年功工资,租房补贴,防暑降温津贴,专业技术职务津贴,资质津贴,施工津贴,专家津贴,技师津贴"等多项津贴补助,

4.公司为员工提供食宿,

5.按公司规定享受探亲假,

6.核销到公司报到的路费(最高标准火车硬卧).

职业发展:

公司为员工的职业生涯发展设立管理与技术双轨晋升机制,服务不同类型的员工,充分调动和激发广大员工的积极性和创造性,协助员工更好的发展职业生涯.

招聘专业:土木工程2人结构工程2人(研究生及以上)

新闻学1人汉语言文学1人

人力资源管理1人工程管理2人

安全工程2人物流工程2人

招聘联系人:周先生电子邮件:zzq@mcc17.

联系:0555—235548215156125923

公司地址:安徽省马鞍山市雨山东路88号(243000)

公司网站:mcc17.

安徽工业大学面向海内外公开招聘

安徽工业大学坐落在全国文明城市马鞍山,紧邻南京,是一所以工为主,工,经,管,文,理,法,艺等七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是安徽省重点建设大学.学校面向全国25个省(市,自治区)招生,具有免试推荐优秀本科生攻读硕士研究生资格,具有学士,硕士,博士 学位授予权.现面向海内外公开招聘三位学院院长,真诚欢迎海内外优秀专家学者前来应聘,热忱欢迎应聘者率学术团队加盟安徽工业大学.

1,冶金工程学院院长

2,商学院院长

3,艺术与设计学院院长

上述学院简介见附件1,附件2,附件3.

二,应聘条件

1,治学严谨,学风端正,具有良好的个人品质,敬业进取精神,开放创新意识和团队合作精神.

2,具有高校教学和管理经验,有较强的组织协调能力和决策能力.

3,具有国际化的学术视野,有较高的学术声誉.

4,国内应聘者应具有正高级专业技术职务(国外应聘者一般应具有大学副教授及以上职位),其中冶金工程学院院长,商学院院长岗位应聘者应具有相关专业博士学位,系国家"千人计划"入选者,或"长江学者奖励计划"特聘教授,或"国家杰出青年科学基金"获得者,或中科院&#

关于机械工程师中级职文系列的硕士论文范文
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34;百人计划"等国家重要人才平台入选者等.

5,年龄一般在50周岁以下,身体健康.

三,工作目标

1,引进国内外杰出人才,培养中青年骨干教师,建设一支高水平教师队伍.

2,推进学科建设,围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队,提升学院的研究能力和水平,使学科学术水平有明显提高,

3,加强教学质量工程建设,推进教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式.

4,履行学院行政管理职责,建立适合学院发展的管理模式,促进学院跨越式发展.

四,聘任方式及聘期

1,聘任方式:全职聘任,非全职聘任(每年在校工作时间不少于6个月).

2,聘期:首聘期限为5年,含试用期1年,期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘.

五,相关待遇按双方签订的执行,,报名截止时间:201年月日.可以采取现场报名,或信函,电子邮件等报名聘学院院长报名登记表相关费用由学校承担.,

联系人:人事处联系:E-mail:

通信地址:人事处邮政编码:

附件1(AppendixI):冶金工程学院简介

学院设有冶金工程系,材料成型与控制工程系,有色冶金系,冶金资源系,冶金实验中心和安徽省冶金工程与资源综合利用重点实验室.现开设冶金工程(含有色方向),材料成型与控制工程,资源循环科学与工程,矿物加工工程本科专业,拥有冶金工程,材料成型与控制工程国家特色专业,冶金工程,材料加工工程博士点,矿冶二次资源工程交叉学科硕士点和冶金工程专业领域硕士点.现有全日制本科生45个班,1615人,全日制硕士研究生93人,工程硕士44人.

全院现有教职工73人,其中双聘院士1人,教授17人,副教授29人,博士生导师4人,硕士生导师30人,博士45人(在读博士5人),硕士24人.5人享受国务院特殊津贴和安徽省政府津贴,3位安徽省学术和技术带头人,2位安徽省学术和技术带头人后备.

自1977年开始招生以来,学院为国家培养和输送了5000余名本科生,300余名硕士研究生,毕业生就业率一直保持在98%以上.冶金工程学院已经成为培养冶金高级工程技术人才的重要基地,毕业生遍布全国钢铁企业,科研,设计院所和高校,一大批毕业生已经成为冶金学科教育和研究领域的知名学者和专家.

近年来共承担国家自然科学基金等国家级科研项目30余项,年均科研经费900余万元.国家科技进步二等奖2项,省部级奖15项,发明专利4项,科研成果转让26项.发表论文近240篇,其中国家级以上200篇,SCI,EI收录100余篇.

附件2(AppendixII):商学院简介

安徽工业大学商学院于2016年9月由原经济学院,管理学院合并而组成,前身为成立于1983年的经济管理系.

学院现有教职工153人,其中教授25人,副教授44人,博士32人,在读博士12人,专业教师中80%以上拥有博士,硕士学位,新世纪百千万工程"国家级人选1人,中组部首批青年拔尖人才支持计划人选1人,全国会计领军(后备)人才1人,安徽省学术和技术带头人2人,安徽省学术和技术带头人后备人选2人,"跨世纪学科带头人"1人,"跨世纪学科带头人培养对象"2人,全国优秀教师1人,2人终身享受国务院"政府特殊津贴",6人获宝钢优秀教师奖章.

学院下设会计系,财务管理系,工商管理系,市场营销系,统计系,国际经济与贸易系,经济系,金融系等8个系,拥有公司治理与运营研究中心,经皖江城市带承接产业转移与区域发展研究中心,经济研究所,中乌经济研究所,金融研究所等6个研究机构和经管类实践教学基地.现有会计学(含中外合作培养),审计学,财务管理,工商管理,人力资源管理,市场营销,旅游管理,经济学,金融学,国际经济与贸易(含中外合作培养),经济统计学,国际商务,经济与金融等13个本科专业,在校本科生3200多人.拥有工商管理,应用经济学2个一级学科硕士点,具备会计学,技术经济与管理,企业管理,金融学,国际贸易,数量经济学,产业经济学,区域经济学等10余个二级硕士学位的授予权,在校研究生150余人.具有工商管理硕士(MBA),会计硕士(MPAcc),资产评估硕士,工程硕士(项目管理领域)等专业硕士学位授予权,在校专业学位硕士研究生430余人.其中会计学,数量经济学为安徽省重点学科,应用经济学教学团队为省级教学团队,财务管理专业为安徽省教改示范专业.

近年来,学院教师独立承担了国家基金项目,省级科研项目近200余项,2016年科研经费突破300万,2016年截止9月获得纵向科研经费已超过200万.获省厅级社科优秀学术成果奖10余项.出版专着6部,教材30部,论文700余篇.2016年以来,学院在继承传统的基础上向更高水平冲击并取得了一系列卓越成绩,国家级科研项目保持了年均5项的好成绩.学院教师在《管理世界》,《会计研究》,《金融研究》,《南开管理评论》,《中国管理科学》,《中国工业经济》等权威期刊发表论文多篇.

学院先后与中国人民大学,中国科学技术大学,复旦大学,南京大学,上海财经大学,台湾云林科技大学,香港城市大学,美国朗沃德大学,美国西佐治亚大学等国内外着名高校和研究机构积极开展学术交流,和日本札幌大学合作成立"中日经济文化交流研究中心",与安徽省社会科学院合作成立"管理科学研究院".同时,学院与宝钢,马钢,武钢等国内大中型企业保持密切关系,在企业战略,管理制度,人力资源,企业集团财务,资本运营,成本管理,内部控制,会计信息化,区域经济,产业经济,计量经济,国际贸易,金融投资,风险管理,统计理论等领域开展科研合作,积极参与皖江城市带承接产业转移示范区规划研究.现已经形成多层次,多渠道的科学研究体系.

附件3(AppendixIII):艺术与设计学院简介

艺术与设计学院是基于学校对学科建设调整布局,在原机械工程学院工业设计系,艺术设计系的基础上新成立的学院.

学院现有教师三十余人,副高以上职称4人,硕士以上教师占80%以上(含在读博士3人),师资队伍朝气蓬勃.现有工业设计,环境设计,产品设计3个本科专业和1个工业设计二级学科硕士点,在校本科生,硕士生近600人.建有综合模型制作实验室,数字媒体实验室,装饰材料实验室,计算机快速成型实验室,金属加工实验室,专业画室与专业工作室等近4000平方米教学实践场地,有快速成型,渲染农场等仪器设备达500余件.

一直以来,设计学科十分重视基于实践和互动的设计艺术人才培养模式改革,积极开展"项目驱动教学",成功地实施了"师生进企业,企业进学校,项目进课堂"的项目教学模式,先后与数十家企业构建了长期稳定的"校企合作"关系,建立了安徽工业大学马鞍山工业技术研究院工业设计中心,系统地开展了学科竞赛项目教学,并成功承办了2016年全国大学生工业设计大赛(安徽赛区).新人才培养模式很好地促进了学生创新能力的培养和实践能力的提升,学生创新思维活跃,参赛热情高涨,竞赛成绩优秀,近三年获国家级奖励十余项,其中全国一等奖两项,省级奖励一百多项,其中省特等奖,一等奖四十五项.新人才培养模式也很好地促进了学生实践能力,团队协作精神的培养,学生就业竞争力不断提升,就业率高,很多毕业生已成为省内和长三角,珠三角地区专业设计公司及大型企业的设计骨干.

安徽工业大学2016年度人才招聘公告

一,学校简介

学校创建于1958年,1977年组建马鞍山钢铁学院,1985年更名为华东冶金学院,1998年划转到安徽省,实行省部共建,2000年与安徽商业高等专科学校合并,更名为安徽工业大学.

学校现有佳山,秀山两个校区,共占地2467亩,校舍建筑面积近72万平方米,教学科研仪器设备总值2.3亿元,文献资料267万册(种),中外文数据库71个.设有17个教学院部,2个一级学科博士点,12个一级学科硕士学位点,4个大类15个专业硕士学位授权点,64个本科专业.现有专任教师1230人,其中高级职称636人,具有博士学位教师318人,博士生导师22人,全日制在校本科生近20000人,各类研究生2000多人.

二,招聘岗位

(一)院长岗位招聘(3名)

1,冶金工程学院院长

2,商学院院长

3,艺术与设计学院院长

(二)领军人才及博士研究生招聘计划(名)招聘单位招聘专业(学科)招聘数招聘说明冶金学院冶金工程7冶物化1,炼铁2,炼钢2,有色2再生资源1热能工程3加热炉1,动力工程1,制冷1建筑环境与设备工程1材料科学与工程学院材料加工3成形2,焊接1化学与化工学院化学工艺1高分子材料与工程1化学生物学2安全工程1给水排水2工程管理1土木工程3结构工程1,道路工程1,桥梁隧道工程1电气信息学院信息与通讯工程2电气工程3控制工程1仪器仪表1机械工程学院机械工程4过程装备控制2,机械自动化1,机械设计1车辆工程2力学1计算机学院计算机科学与技术1计算数学,电子方向软件工程1电子信息方向网络工程1电子,通讯方向经济学1国际贸易学2统计学1金融学1会计2财务管理1工商管理2市场营销1管理科学与工程学院工业工程2物流工程2信息管理与信息系统2数理学院数学3光电信息科学与工程2光源与照明2外国语学院英语3英语文学1,应用语言学1,翻译1学院行政管理1政治学理论1社会保障1法学1马克思主义中国化1体育部体育类1省冶金工程与综合利用重点实验室材料科学与工程1无机功能材料方向三,部分单位邮件

冶金学院:@ahut.edu.商学院:agdhgx@ahut.edu.材料科学与工程学院:azhang@ahut.edu.法学院:zhhg@ahut.edu.化学与化工学院:cokecp@ahut.edu.:cxh@ahut.edu.建筑工程学院:hzj@ahut.edu.外国语学院:hongliu@ahut.edu.机械工程学院:wanxiyu@ahut.edu.数理学院:zhgx@ahut.edu.电气信息学院:liuxiaodong@ahut.edu.体育部:agdtys@ahut.edu.计算机学院:Lhslhs1@ahut.edu.省冶金工程与资源综合利用重点实验室:liliaosha@ahut.edu.管理科学与工程学院:ygwu@ahut.edu.人事处:0555-2311647,2311644ahgydxzp@163.联系人:通信地址:人事处邮政编码:

中冶华天工程技术有限公司

序号需求专业数量学历要求备注

(说明有工作经验或应届毕业生)1暖通或环保(脱硫脱硝设计)1硕士研究生应届生需重点院校,研究生以上,优先有工作经验(脱硫设计经验)2建筑学,建筑理论,建筑设计2一本以上应届生一本以上,有注册,工作经验优先3软件开发1硕士研究生有二年以上从事软件开发工作优先4环境影响评价专业1-2一本及以上男姓,注册环评工程师,有工作经验或应届毕业生5热能工程1硕士研究生一本以上院校6电力电子或电力系统1硕士研究生一本以上院校安徽博达生物医药有限公司一,公司简介安徽博达生物医药公司由多位博士,专家和有丰富经验的经营团队组建,注册资金2000万元人民币,将利用

自主知识产权开展相关医疗检测试剂的研发生产和医疗设备的销售,服务,同时建立分子检测相关技术平台,

应用于临床各类疾病的筛查诊断,为医疗保健决策过程提供快速,重要和有效的信息,早期预测和预防疾病发生.

博达公司将立足于皖江,走向全国.公司主要经营内容:建立百日咳检测等医疗器械以及相关分子检测技术平台,

研发实验室,检测中心,生产基地,应用于各种疾病如癌症,糖尿病,心血管疾病的治疗的临床指导.分子检测

技术平台将覆盖肿瘤个性化诊断,遗传病突变基因及疾病易感基因的检测等,通过对疾病相关基因的检测能为

医疗保健决策过程提供快速,重要和有效的信息,同时开展相关医疗检测试剂的研发生产和医疗设备的销售,

服务.公司目前正在筹建芜湖第一家医学检验所.二,招聘岗位序号部门岗位名称数量岗位要求1技术中心研发专员8岗位职责:1.基于国外最新进展,市场和项目需求,进行新技术新方法

的尝试, 2.参与基因RD组项目实验设计,操作实验,推动研发项目进度, 3.参与各项技术优化及临床应用的各项基因RD项目, 4.提供分子生物学技术支持, 5.负责技术服务项目, 任职资格:1.硕士以上学历,或本科二年以上工作经验,分子生物学,

基因组学,医学等相关背景, 2.具有丰富的分子生物学实验经验,熟练掌握分子生物学相关的各项

实验技巧及原理,英文读,写能力强, 3.熟练掌握各种PCR,realtimePCR,Y染色体,Snpandmutation

等分析, 4.具备良好的表达及人际沟通能力, 5.能够设计实验,并且具有较强的分析能力和问题解决能力 6.条件甚好者可放宽条件2销售中心销售专员10岗位职责: 1,在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务, 2,根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额,

3,开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护, 4,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态, 提出合理化建议, 5,制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动, 6,树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密. 任职资格: 1,本科及以上学历,医药,营销类相关专业, 2,2年以上销售工作经验,有医疗器材,耗材,试剂销售经验者优先, 3,有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售

渠道,热爱医药销售服务工作, 4,具有安徽博达生物医药有限公司较强的独立工作能力和社交技巧,

较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力, 5,办公软件使用熟练,具有独立分析和解决问题的能力.对从事本岗位工作经验丰富者,年龄,学历都可适当放宽,提供具有竞争力的薪资福利,并予以优先录用.

三,应聘所需材料:

1,身份证 2, 书(注:如遗失,须出具原学校证明) 3,其他相关资格证书原件及复印件 4,一寸近期免冠照片5张

四,人才服务热线

联系人:刘女士 :0553—3801100,18155361815 地址:安徽博达生物医药有限公司(安徽省芜湖市高新技术开发区南区) 路线:从芜湖火车站出发,可乘10路公交车至"中江桥南"下,转44路公交车至服务外包产业园

五,本简章由安徽博达生物医药有限公司综合管理部负责解释

安徽鑫科新材料股份有限公司

安徽鑫科新材料股份有限公司坐落于安徽省芜湖市国家级经济技术开发区内,是区内的大型高新技术铜加工上市公司,下辖8家分,子公司.主要从事铜基复合材料,稀有贵金属材料及其它新材料的开发,生产与销售,公司2000年上市(股票代码600255).公司规划在"十一五"期间,实现年产18万吨铜加工能力,实现年销售收入100亿元,利税总额5亿元,建成国内工艺一流,技术一流,装备一流,规模最大的铜基产品产业基地.

公司倡导协作,创新与奉献,力求公司价值最大化,股东回报最大化,以管理制胜,以速度制胜,倡导以人为本,以才为用,以德为先的用人理念.公司热忱欢迎有识之士加入我们的团队,共同创造鑫科美好的明天!

招聘岗位:

1.金属材料专业类研发人员(本科生,研究生),

2.管理类干部储备,

3.经营类干部储备,

4.博士后工作站(专,兼职)科研人员,

5.项目引进与合作(材料加工工艺专利,发明,研究成果等企业合作项目).

薪酬与福利:

1.薪酬:经公司面试合格后才能正式录用.一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会.

2.保险:六险一金(养老,工伤,生育,医疗,失业,住房公积金,意外伤害和意外医疗).

3.住宿:免费提供住宿,宿舍环境舒适2—4人一间(空调,网络,独立洗手间,24小时热水,超市,食堂)等配套设施.

4.福利费:根据出勤给予餐补,春节,中秋节日慰问金,夏季高温补贴.

5.交通:市人免费空调班车接送.

6.培训发展:完善的双通道职业培训晋升渠道,鑫科商学院(ELN),专业技术,管理类委外培训,出国交流学习,合作院校MBA及在职研修等.

地址:安徽芜湖经济技术开发区珠江路3号邮编:241006

联系人:张先生:0553-5841630,5844358传真:0553-5848532

简历投递地址:网站地址:ahxinke.

地址:xinke_hr@163.(备注应聘与岗位)

安徽鑫龙电器股份有限公司

安徽鑫龙电器股份有限公司是一家专业从事电气自动化系统,高低压输配电控制系统及装备研发,制造的高新技术企业.公司于成立于1998年,位于安徽省芜湖市经济技术开发区内,注册资本4.08869亿元人民币.2016年9月在深圳A股市场挂牌上市(股票代码:002298),先后荣获国家火炬计划重点高新技术企业,国家级知识产权试点企业,国家级创新性试点企业,国家级企业技术中心,拥有安徽省着名商标,安徽省名牌产品等称号.连续多年通过ISO14001环境体系,ISO9001质量体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证.

公司注重创新能力建设,坚持走产学研合作道路,以科技促发展,先后与多所高校院所建立产学研合作,借助大学的人才和技术优势,增强公司的研发实力,公司设有《检测技术与节能装置》,《安徽省电器设备电磁兼容(EMC)实验室》两个省级实验室和国家级博士后科研工作站.

公司始终以市场需求为导向,以经济效益为中心,通过产品的技术优势,可靠的产品质量,良好的售后服务以及科学的管理在轨道交通信号可靠性供电保障市场上牢牢占据领先地位,各项产品销量连续均在国内同行业处于前列,销售体系覆盖全国各地.

现为满足公司发展需要,诚邀各类人才加盟,特招聘以下岗位:

1,研发人员(低压电器方向)5名

要求:①本科及以上学历,机械制造,电气工程,自动化电气,机电一体化及相关专业,

②熟悉低压电器产品技术发展状况,对国内外新一代产品有充分的了解,

③能熟练应用计算机辅助设计工具(Pro-e,UG等),有虚拟样机设计及逆向工程技术经验优先考虑,

④具有较强的沟通协调能力,计划执行能力和团队合作精神.

福利待遇:8000元以上/月,购买五险一金,免费食宿

2,研发人员(技术开发方向)5名

要求:①智能电网技术研究开发人员.包括:智能配电,智能表计,设备监控,智能储能,分布式再生能源,电力综合保护监控,能源管理,能效管理,微电网,通讯系统等分类技术的高级研究人员,装备制造核心技术开发人员,系统集成技术设计人员.

②电力电子技术应用技术开发人员.主要围绕电源质量控制技术,智能大容量储能技术,运动控制技术及其装备制造技术的研究开发,要求有深厚的理论功底及扎实丰富的实践技能.

③本科及以上学历,电力电子,电气工程,自动化电气,计算机,机电一体化及相关专业,

④精通自动控制技术,现代通讯技术的研究开发人员,要求有扎实深厚的理论功底,有算法创新能力,并且有相当的技术实现技能.

⑤高级计算机软件开发人员,要求精通上述列举专业知识之一种,有独立的专业技术算法的开发及创新能力,有较强的软件项目组织,领导能力.

福利待遇:8000元以上/月,购买五险一金,免费食宿

3,储备干部(销售管理方向)5名

要求:①本科以上学历,电力电子,市场营销等相关专业,英语四级以上,

②了解市场营销学相关知识,

③形象气质佳,性格开朗大方,对销售类工作有浓厚的兴趣,

④具备较强的沟通能力,学习能力,团队协作能力,并能够承受较大工作压力,

⑤具有学生会干部或社团经验者优先考虑.

福利待遇:基本工资+提成+话费及食宿补助(其中基本工资根据销售额定),购买五险一金

4,储备干部(企业管理方向)5名

要求:①本科及以上学历,电力电子,工商管理,财务,法律等相关专业,英语四级以上,

②有志在输配电设备生产和运作管理领域长远发展,

③良好的人际关系协调能力,善于整合资源,调动团队氛围,

④认同公司企业文化,向往职业经理人角色,

⑤核心才干要求:分析及判断力,积极进取,领导潜质,抗压能力,学习及适应力,团队合作精神,沟通能力.

福利待遇:8000元以上/月,购买五险一金,免费食宿

报名者可将简历投入我公司招聘,或联系我们.

联系人:柴女士梅先生

联系:0553—23094190553—2305259

招聘:ahxlzp@163.

蚌埠医学院第一附属医院

蚌埠医学院附属肿瘤医院

热烈欢迎各层次人才来我院应聘,热烈欢迎海内外知名专家学者,学科带头人来院考察任职,我们将为您提供热忱的全面服务,良好的工作条件和优厚的生活待遇.

1,简历投递方式:应聘人员将个人详细简历以附件形式发送到byfyrsk@sina., 2,各专业博士,面试合格直接签约,硕士实行公开招考,公开招考时间约在2月份左右,公开招考相关情况请于2月初留意我院网站公告.

相关待遇: 医院为引进的人才提供优厚的待遇,学科带头人待遇面议.引进的博士医院提供安家费20-30万元(博士期间发表SCI每满1分增加安家费1万元),科研启动资金10万元,以不同形式解决配偶两地分居问题.

:0552-3086037吴老师网站:byyfy..

单位简介

蚌埠医学院第一附属医院(蚌埠医学院附属肿瘤医院)是皖北地区规模最大的集医疗,教学,科研,预防,康复,保健和急救为一体的大型综合性医院,也是卫生部首批 甲等医院,国家级爱婴医院,国家药物临床试验机构.医院始建于1952年,前身为国家水利部治淮委员会直属医院,1958年医院更名为蚌埠医学院附属医院,2006年更名为蚌埠医学院第一附属医院,2016年增名蚌埠医学院附属肿瘤医院.

医院占地面积227亩,总建筑面积20万平方米,现代化的5.6万平方米门急诊,内科病房大楼已经正式投入使用,10万平方米的肿瘤综合楼即将开工建设.现有临床科室39个,医技科室9个,临床教研室23个,实际开放床位2400余张.

医院年门急诊量突破116万人次,年出院总人数9.3万余人次,年手术总台数4.3万余台,年教学工作量约1.9万学时,完成临床技能考核培训1700余人,年接收实习生,进行医生1000余人次,2016年首次独立完成69名全日制临床医学本科留学生的临床见习带教任务,实现了留学生临床教学零的突破.医院是临床医学硕士学位授权一级学科点和临床医学硕士专业学位研究生培养单位,硕士学位点覆盖所有临床科室.临床医学专业为省级特色专业,外科学为省级精品课程.

医院拥有一批高素质的专家队伍,现有在职职工2590人,其中正高职称148人,副高职称244人,教授27人,副教授116人,博士生导师2人,博士44人,硕士293人,担任省级以上医学学术团体负责人40余人,全国优秀教师1人,安徽省级名师1人,享受国务院特殊津贴专家21人,享受省政府特殊津贴专家11人,卫生部及安徽省突出贡献中青年专家4名,安徽省学科带头人及后备人选21名,安徽省卫生厅学术和技术带头人及培养对象63名,院级学术和技术带头人培养对象22名

医院坚持走"科教兴院"战略,不断加强学科建设,拥有国家级临床重点专科1个,国家中医"十二五"重点专科1个,安徽省临床医学重点专科2个,重点培育专科5个,安徽省高校重点学科3个,安徽省重点实验室2个,拥有安徽省首个肺癌综合诊疗中心和骨关节病综合诊疗中心.近年来,获得国家自然科学基金课题17项,省科技进步奖11项,发表论文2600余篇,其中SCI论文近百篇,编写着作30余部.主办《中华全科医学》杂志,《解剖与临床》杂志等学术期刊.

医院拥有64排螺旋CT,核磁共振,电子直线加速器,GE-3100数字平板仪(DSA),单光子计算机断层扫描仪(ECT),高压氧舱等一批大型医疗设备与检验仪器,为准确有效诊治临床疑难杂症提供了可靠的平台和现代化技术支持.PET-CT已经卫生部完成招标采购,进入选址安装阶段,即将投入使用.

医院学科技术水平不断取得新突破,诊疗特色日益凸显,肿瘤的综合诊疗,恶性骨肿瘤保肢技术,布加综合征根治术,体外循环,心脏不停跳冠脉搭桥,辅助生殖技术,心脑血管介入治疗技术,微创治疗手术等方面均形成了自身的特色,处于省内领先水平.

医院先后获得"全国医院文化建设先进单位","全国司法鉴定机构先进集体","全国百姓放心示范医院","全国综合医院中医药工作示范单位","全国城乡医院对口支援工作先进集体","安徽省文明单位","安徽省诚信医院","安徽省医德医风示范医院","安徽省住院医师规范化培训基地","全省支援抗震救灾先进集体"等荣誉称号.

安徽科技学院

安徽科技学院是一所以农学,工学为主,跨理学,医学,经济学,管理学,文学,法学等八大学科门类的普通本科院校,创办于1950年,1965年开始举 教育,现为专业硕士研究生培养单位,国家"卓越工程师教育培养计划"项目高校,全国重点建设职教师资培养培训基地和安徽省示范应用型本科高校.学校现有蚌埠(蚌埠校区位于蚌埠龙子湖风景区大学城内,距离蚌埠高铁站约1公理)和凤阳(凤阳校区位于凤阳县城内,距离蚌埠高铁站约10公理)两个校区,共占地1800余亩,现设16个教学院部,3个国家级科技创新基地(科研平台),14个省(部)级科技创新平台,重点实验室,实训中心,57个本科专业,1个农业推广专业硕士点,全日制本科生,专业硕士研究生16100人,教职工1000余人.学校先后与美国,韩国,澳大利亚和台湾等国家和地区的24所高校建立国际交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学,韩国韩南大学,韩瑞大学等18所大学签订了合作协议,现开办国际经济与贸易,机械设计制造及其自动化等4个中外合作办学专业.60多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才10余万名.根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才.

一,需求专业

博士层次紧缺专业:无机非金属材料,物流管理(工程),国际贸易,保险学,金融学,财务会计,景观设计,药剂,机械电子工程,机械制造及自动化,土木工程,建筑(设计),车辆工程,电子,通信工程,电力系统,电气自动化,城市规划,计算数学,计算机,光电显示,粮食工程,网络传播等(特殊需求的专业,可由学校研究确定),上述紧缺专业以外的专业为一般专业.(具体需求专业以我校2016年进人计划为准)

二,进人条件

(一)年龄要求

博士研究生在35周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,特殊需求可适当放宽.

(二)学历要求

1,博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近.

2,硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科,硕士阶段所学专业一致或相近.

(三)科研要求

1,博士研究生

具有较高的科研潜能,并取得较显着的研究成果,作为第一作者,农科,理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇,文科在CSSCI上发表论文2篇以上.

2,硕士研究生

在读期间,参加相关课题的研究工作,有一定的科学研究能力,公开发表过学术论文1篇以上.

(四)教学要求

具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次.

三,引进待遇

人才类别住房安家费及工作生活补贴科研启动费特殊津贴备注高端人才详见《安徽科技学院高端人才引进暂行办法》1,硕士研究生服务期为5年,其他人员一律为8年.

2,博士服务期满住房赠与个人.

3,安家费及工作生活补贴在服务期内按年领取,特殊需要,可以借款的形式提前支取,待服务期满 冲销手续.

4,科研启动费专项用于科研. 5,学校修订出台《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如:自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,SCI二区收录论文奖励2.5万,人文社科类:中国社会科学,《新华文摘》全文转载,SSCI收录论文奖励6万,一类纵向科研项目奖励30万元,横向科研项目按每年到账经费的15%给予奖励等.

6,紧缺专业博士配偶或子女视其学历情况,由学校采取人事 或校内聘用等方式安排工作,上述人员不要求安排配偶或子女工作的,由学校一次性给予6万元补助.国内取得博士学位人员紧缺专业免费提供100m2以上住房一套25万元理工科:20万元 文科:15万元600元/月一般专业免费提供70-90m2以上住房一套20万元理工科:15万元 文科:10万元600元/月国外

(境外)取得博士学位人员紧缺专业免费提供100m2左右住房一套37万元理工科:30万元 文科:22万元600元/月一般专业免费提供100m2以上住房一套30万元理工科:22万元 文科:15万元600元/月博士


工程师学术论文的写作
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团队紧缺专业免费提供100m2以上住房一套37万元可根据需要另行商谈.600元/月硕士一线教学岗位在服务期内且结婚前,提供套房供免费租住,每2人1套.3万元2万元

序号需求专业需求层次使用意图生命科学学院生物制药,生物医药,药物化学博士或硕士教学与科研微生物学博士教学与科研细胞生物学博士教学与科研外国语学院翻译或英语教学法(口译,典籍(非文学)翻译,应用翻译,有双译实践)博士或硕士教学与科研动物科学学院解剖学,组织学,胚胎工程或发育生物学博士教学与科研方向兽医药理,药物分析或药物制剂博士教学与科研预防兽医学专业博士教学与科研动物营养与饲料学或动物遗传育种与繁殖(禽,猪)博士教学与科研城建与环境学院建筑学,城市规划,土木工程,建筑设计博士或硕士教学与科研地理信息系统博士或硕士教学与科研环境艺术设计博士或硕士教学与科研风景园林博士或硕士教学与科研农业资源微生物博士教学与科研环境科学与工程博士教学与科研体育教学部健美操,足球,排球,篮球及小球类,户外运动.(国家一级以上运动员优先轮滑,攀岩,定向越野等)博士或硕士教学与科研植物科学学院遗传育种博士教学与科研水稻栽培博士机电与车辆工程学院通信工程博士教学与科研通信工程博士或硕士车辆工程(汽车制造工艺,工程机械等汽车类硕士)博士或硕士教学与科研车辆服务工程(汽车营销,保险与理赔,汽车保养,故障检测与诊断等汽车类硕士)博士或硕士教学与科研固体力学/工程热力学博士或硕士教学与科研数控技术博士教学与科研液压与气压传动博士或硕士教学与科研机械电子,机电控制博士或硕士教学与科研电力系统自动化博士或硕士教学与科研电气工程及其自动化博士或硕士教学与科研人文学院编辑出版学博士或硕士教学与科研经济法或民商法博士或硕士教学与科研法律史或刑事法博士或硕士教学与科研食品药品学院制剂工程博士或硕士教学与科研食品工程博士或硕士教学与科研食品科学与工程(食品安全与检测方向)博士或硕士教学与科研粮食工程(油脂加工方向)博士或硕士教学与科研粮食工程(谷物加工方向)博士或硕士教学与科研管理学院人力资源管理博士或硕士教学与科研物流工程,物流管理博士或硕士教学与科研市场营销博士或硕士教学与科研工业工程博士或硕士教学与科研思想政治理论课教研部马克思主义中国化博士教学与科研历史学博士教学与科研财经学院会计学,财务管理,审计学博士或硕士教学与科研金融工程,金融学博士或硕士教学与科研经济学博士或硕士教学与科研国际贸易博士或硕士教学与科研理学院电子博士或硕士教学与科研计算机博士或硕士教学与科研计算机应用技术博士或硕士教学与科研化学,无机非金属材料工程(光催化或纳米材料方向)博士教学与科研概率论与数理统计,计算数学(本科为信息与计算科学专业或统计学)博士教学与科研计算数学,应用数学(本科为信息与计算科学专业)博士或硕士教学与科研机电与车辆工程学院核定的进人计划须与所在学院相关专业(学科)相同或相近.硕士或博士辅导员岗位城建与环境学院硕士或博士辅导员岗位管理学院硕士或博士辅导员岗位理学院硕士或博士辅导员岗位中国电子科技集团公司第四十,

四十一研究所

中国电子科技集团公司第四十研究所(简称40所),是我国国防科技工业系统专业从事机电元件研发与生产的研究所,系国家军工一类科研事业单位,主要从事军用,民用微型,小型,特种连接器,继电器和开关新品的研发与制造,连接器,继电器,开关基础理论,制造技术,测试技术,情报信息及标准化的研究.40所本部位于安徽省蚌埠市高新技术产业开发区,并在青岛经济技术开发区建有研发中心.40所现有员工500余人,其中专业技术人员266余人,具有高,中级职称者140余人.40所设有"信息产业接插件继电器质量监督检验中心",主要负责连接器,继电器,开关质量监督与检测.

中国电子科技集团公司第四十一研究所(简称41所),是我国国防科技工业系统专业电子测量仪器研究所,系国家军工一类科研事业单位,主要从事微波/毫米波,光电,通信,基础通用类测量仪器以及自动测试系统,微波毫米波部件等产品的研制,开发和批量生产,并为军,民用电子元器件,整机和系统的研制,生产提供检测手段.41所本部位于安徽省蚌埠市高新技术产业开发区,分部位于山东青岛经济技术开发区,现有职工1200余人,其中科技人员870余人,具有高,中级技术职称者550余人.41所设有"博士后科研工作站","电子测试技术重点实验室","国防科技工业光电子计量一级站","国家电子仪器产品质量监督检验中心","国防科技工业自动化测试技术研究应用中心","国家进出口电子仪器检验实验室","综合电子测试与保障装备研发中心"等专业机构,在中国电子测量仪器行业中居于龙头地位.

岗位需求:软件开发,硬件开发,FPGA工程师,通信协议开发工程师,通信物理层开发工程师,市场营销,人力资源管理,财务管理,企业法务,工程审计,基建管理,工艺设计,设备管理,质量管理等.

专业需求:

博士需求专业计算机应用技术,电磁场与微波技术,通信电子类等.

硕士需求专业计算机软件与理论,电磁场与微波技术,通信与信息系统,电路与系统,信号与信息处理,测试计量技术及仪器,检测技术与自动化装置,控制理论与控制工程,光学工程,电力电子与电力传动,机械设计制造类,人力资源管理,会计学,法律,企业(项目)管理,工程审计,工程管理,土木工程相关等.

本科需求专业计算机科学与技术,电磁场无线技术,通信电子类,机械设计制造类,项目管理,市场营销,会计学,工程审计,土木工程,精密机械,电子机械,电磁场与微波技术,物理学,电子科学与技术,电路与系统,光电信息工程,材料成型及控制工程,质量管理等. 待遇:大型央企集团成员单位,提供同行业具有竞争力的待遇.

工作地点:安徽蚌埠,山东青岛. : 蚌埠:安徽省蚌埠市长征路726号邮编:233010 :0552-4074068(人力资源部)eibb@ei41.

安徽方兴科技股份有限公司

AnhuiFangXingScience&,TechnologyCo.,Ltd

安徽方兴科技股份有限公司是世界500强企业中国建材集团旗下中国最大的ITO导电玻璃和全球最大的电容氧化锆信息显示材料研发生产基地公司位于蚌埠高新区黄山大道,占地146亩,是国内首家以ITO导电膜为主导产品的上市公司(600552)公司拥有一家国家火炬计划重点高新技术企业和四家安徽省高新技术企业拥有外贸进出口自营权和对外经济技术合作权,通过了ISO9002国际质量体系认证和ISO140000国际环境管理体系认证公司是目前ITO导电膜玻璃行业中产能最大的企业,所占市场份额近年也跃升全国第一位,在锆化合物行业中,方兴科技氧化锆系列产品的产能和市场份额均居国内第一,并远销日本越南韩国及欧洲各国公司通过募集和自筹资金新建年产360万片TFT-LCD玻璃减薄项目和年产170万片触摸屏项目,共投入资金7亿元,并将于2016年底投入生产.

简历投送方式:

1.邮寄简历:安徽省蚌埠市涂山路767号方兴科技综合部收,邮编:233054.

2.电子版简历发送至:liuyueyun@ctiec.,邮件名格式:姓名+专业+学历+毕业院校

综合部::0552-4085075联系人:刘小姐

安徽方兴科技股份有限公司招聘需求

序号拟招聘岗位专业本科硕士研究生博士研究生合计人数人数人数人数1财务管理财务会计222董秘办秘书财经,法律113研发材料类(玻璃研究方向)224研发化学类(无机方向)225环保工程师环境工程336储备干部工科类,管理类12127储备工程师机电一体化,电子信息工程,材料物理10108工艺工程师电气工程及其自动化,

电子信息工程,电子科学与技术30309机械工程师机械设计及其自动化202010工艺工程师材料物理,化学材料,

化学工程与工艺202011软件工程师电气工程及其自动化,电子信息工程3312项目工程师理工类(光电方向)3313业务跟单员计算机,市场营销33合计86591合肥荣事达三洋电器股份有限公司

一,公司简介:

合肥荣事达三洋电器股份有限公司是由原荣事达集团公司和日本三洋电机株式会社等共同投资成立的中日合资企业,坐落在合肥高新技术产业开发区,1994年11月正式投产,2004年7月公司在上海证劵交易所A股正式上市(股票代码:600983).目前主要股东:合肥市国有资产控股有限公司(原荣事达集团公司无偿划转)33.57%,三洋电机株式会社及其关联公司29.52%,社会流通股36.91%,注册资本:53280万元.公司主要生产洗衣机,冰箱,微波炉及核心部件等产品,洗衣机,微波炉市场占有率双双位居行业第三位,国际品牌第一位,进入中国家电行业第一阵营,帝度冰箱已进入国内外市场并广受好评.公司先后被评为"全国优秀外商投资企业","中国最具创新力企业".

合肥三洋牢固树立"精品"意识,建有国家级技术中心和国家认可实验室,使科技优势转变为产业优势,实现传统家电产业优化升级.通过技术创新,不断加强结构优化和调整,实施自主创新重大项目"洗衣机用变频电机及控制系统"的研发,填补了国内直流直驱电机空白,技术达到国际先进水平.公司拥有三大生产制造基地,新增冰箱项目位于南岗机电产业园.冰箱项目引入国内外先进生产设备,全部投产后将实现产能400万台.公司拥有灵活的营销和服务体系,在全国建立了56家分公司,200多个办事处,1000多家技术服务中心,20000个销售网点.在国际市场上,通过与三洋电机合作的OUT-IN项目,洗衣机返销日本年销量达30万台.公司还与惠而浦,伊莱克斯等世界家电巨头建立战略性合作关系,产品远销东南亚,南美,欧洲,非洲等地区.

合肥三洋通过不断解放思想,变革创新,自2016年初提出"3351"发展战略以来,开始步入快速发展轨道,年平均增长率保持70%以上,创造了业界瞩目的"合肥三洋"奇迹.思迥异,做不同.2016年,合肥三洋正式推出公司自主高端品牌——DIQUA帝度,标志着公司由规模增长向品牌运营的国际化进程转变,2016年4月,公司全面接手荣事达品牌管理权和使用权,多品牌战略全面起航.公司以此为契机,启动未来五年发展新战略即"532"战略:"五年后,实现冰箱,洗衣机,生活电器及核心部件三大品类年销售收入200亿,将公司打造成一个横跨冰,洗及小家电等多领域,多元化,多品牌的国际化家电巨头."合肥三洋将以国际化的核心竞争力,争做中国家电行业中的"技术领航者,品质卓越者,利税领先者和社会责任的贡献者".

二,招聘需求:

合肥荣事达三洋2016年应届毕业生招聘需求表序号需求方向需求岗位需求 人数需求情况工作

地点备注学历专业要求硕博士本科1销售拓展类销售业务员(国内)30050250专业不限全国

各地1,全国各重点高校(一本,211,985等)应届本科及以上毕业生,专业符合需求岗位要求,

2,英语四级及以上,计算机二级及以上(国际贸易岗位要求英语六级及以上),

3,产品研发类人员以安徽籍生源为主,其他岗位对生源地无限制,国际贸易人员(海外)2020国际贸易,英语,管理及贸易学科类合肥市场专员,物流专员,售后服务专员3030市场营销,产品策划,

物流管理,其他工科类全国

各地2产品研发类机械工程师,电气工程师

软件工程师,硬件工程师

电机工程师,性能工程师

项目(专利)工程师,

工业设计工程师502030机械,电子,电气,通讯,电机电器,制冷,微波,知识产权,工业设计合肥3专业职能类财务管理人员30525财务,金融,会计等相关专业全国

各地4工程技术类制造工艺工程师

质量管理人员

设备工程师5050机械,电子,电气,电机,自动化等工科专业合肥1,省内一般高校(二本及以上)应届本科及以上毕业生,专业符合需求岗位要求,

2,英语四级及以上,计算机二级及以上,5高级管理类高级海外管理人才2020经济,人力资源,新闻,财务,证券等相关专业合肥1,全球知名院校毕业

2.全球知名企业工作相关经历者优先合计50095405三,简历投递方式

1,campus.51job./hf-sanyo

四,

1,公司地址:安徽省合肥市高新区科学大道96号

2,联系人:唐经理联系:0551-65333725

许经理联系:0551-65338009

合肥泰禾光电科技股份有限公司

一,公司简介

公司于2016年率先推出智能CCD色选机,填补了国内高端智能色选机的空白.目前,我公司以高端彩色CCD,灰度CCD处理系统为平台,依托SKC图像处理软件开发出大米色选机,杂粮色选机,茶叶色选机,豆类色选机,果仁色选机,种子色选机,脱水蔬菜色选机等系列农副产品分选设备及工业盐,塑料等系列工业分选设备.

公司在国家级经济开发区桃花工业园拓展区征地100余亩,现有员工300余人,产值过亿元.凭借良好的分选效果和较高的性价比,公司产品销售遍布全国各区域及美国,加拿大,西欧,俄罗斯,乌克兰,埃及,印度,土耳其,巴基斯坦,泰国,越南等三十多个国家和地区.

公司以科技为先导,拥有一支60余名专业人员组成的产品研发团队,其中博士,硕士人员十余人.公司是由安徽省科技厅,财政厅,省国税局,省地税局共同授予的"高新技术企业",安徽省经信委授予的"软件企业".截至目前,公司拥有六项高新技术产品,三项注册商标,三十多项实用新型,外观,发明及软件着作权等.公司现已通过ISO9001:2016国际质量管理体系认证,ISO14000国际环境管理体系认证,OHSMS18000职业健康安全管理体系认证,欧盟CE认证,北美ETL认证.严格的质量控制体系保障了公司产品和服务的质量和声誉.S.PRECISION(普锐斯牌)CCD智能色选机荣获第十一届,第十二届中国国际粮油产品及设备技术展览会金奖(国内色选机厂家中唯一连续两届获得此奖),在中国粮油榜推介活动中获"中国十佳粮机品牌"荣誉称号.

泰禾,革新视界.我们将矢志不渝的坚定我们的目标,为不断开拓,发展机器视觉及分选设备的研发与应用推广而努力.

现公司应发展需要特在贵处诚聘以下岗位,望各位有志之士加入泰禾团队,与泰禾一起成长! 二,招聘岗位

一,硬件工程师5

1,具有良好的模拟和数字电路基础,熟悉DSPARMFPGA电路设计,

2,较强的硬件debug能力,熟练使用PADS工具,

3,有独立负责项目的经验或有信心独立负责项目,

4,有开放的心态,善于与人合作和沟通,

5,有较强主动发现,分析和解决实际问题的能力.

二,软件工程师5

1,软件工程或计算机相关专业,

2,熟悉嵌入式底层驱动编写,熟练掌握DSP 设备驱动软件设计,

3,精通C/C++语言程序设计,具有较强的代码设计及文档编写能力,

4,熟悉linux系统和GUI设计等,

5,有较强主动发现,分析和解决实际问题的能力.

三,光学工程师5

1,光学及相关专业,包括红外,X射线等,

2,有独立负责项目的经验或有信心独立负责项目,

3,有开放的心态,善于与人合作和沟通,

4,有较强主动发现,分析和解决实际问题的能力.

四,图像处理工程师5

1,图像处理,算法相关专业,

2,精通C++语言,精通VS开发,精通MATLAB工具使用,

3,精通图像采集,图像处理,模式识别,

4,有基于DSP或FPGA平台实时图像处理经验,

5,有独立负责项目经验者优先.

五,机械工程师5

1,机械设计,制造类相关专业,

2,对机械设计及相关领域有浓厚兴趣,有扎实的高等数学,机械原理等理论功底,

3,熟悉包含传动,结构,液压及电器元件等机电产品的设计,

4,熟练使用三维建模和二维工程图设计相关CAD软件,如CAD,SolidWorks,,Pro/E,MATLAB,ANSYS等软件,

5,了解机械加工和铸造工艺过程.

1,机械或管理类相关专业,

2,吃苦耐劳,思维敏锐,善于交际,

3,主要培养方向:技术,生产管理及研发等岗位.

七,外贸业务员5

1,国际贸易或外语专业,

2,思维敏锐,善于交际,

3,能熟练应用口语交流,小语种优先,

投递简历:xinsj@colorsort.

联系人:辛世杰.

咨询:0551-63751261.

通威太阳能招聘简章

企业简介:

通威集团是以农业,新能源为双主业,并在化工,宠物食品,IT,建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业.集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的110余家分,子公司,员工2万余人,其中通威股份上市公司(2004年上市,股票代码600438)年饲料生产能力逾700万吨,是全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,系四川首家年度销售收入过百亿的农业上市公司,也是我国农,林,牧,渔板块销售规模最大的农业上市公司之一,水产饲料全国市场占有率已达到25%,连续21年位居全国第一.

秉承稳健快速的发展节奏,通威集团2016年销售收入达352亿元人民币,2016年突破400亿,达412亿元.目前,通威正秉承"为了生活更美好"的企业愿景和"追求卓越,奉献社会"的企业宗旨,通威正坚定不移发展农业主业,并以饲料工业为核心,全力延伸和完善水产及畜禽产业链条,打造集品种改良,研发,养殖技术研究和推广,以及食品加工,销售,品牌打造和服务为一体的世界级健康安全食品供应商.同时,正加快新能源产业布局和发展,以多晶硅工业为核心,积极拓展并完善从多晶硅,单晶硅,硅切片生产到太阳能组件,太阳能光伏发电以及光热一体化产品研发,推广与应用的完整产业链条,致力于打造世界级太阳能光伏企业和世界级清洁能源公司.凭借于此,未来3—5年,通威集团销售收入将达到600—1000亿元.

通威太阳能(合肥)有限公司成立于2016年9月,注册资金10亿元RMB,占地1000亩,为世界上单体投资最大的太阳能电池生产基地,年产值约120亿RMB,标准雇员约为6000人,公司致力为全球提供清洁绿色无污染新能源,欢迎各界精英人才加入通威集团.

招聘岗位详见下页

2016年通威太阳能(合肥)有限公司校园招聘岗位序号招聘部门招聘岗位招聘人数岗位要求备注1行政部行政管理11,行政类相关专业 2,英语四级 3,有学生会工作经验优先考虑2法务专员11,法律专业 2,英语四级 3,通过司法考试优先3后勤管理21,行政类相关专业 2,英语四级 3,有学生会工作经验优先考虑4人力资源部人事专员11,人力资源类相关专业 2,英语四级 3,有学生会工作经验优先考虑5财务部资金管理员11,财务类相关专业 2,英语四级 3,有学生会工作经验优先考虑6会计21,财务类相关专业 2,英语四级 2,有学生会工作经验优先考虑7市场部管理培训生21,行政类,市场营销类相关专业 2,英语四级 2,有学生会工作经验优先考虑8销售部管理培训生21,市场营销类相关专业 2,英语四级 3,有学生会工作经验优先考虑9厂务部厂务运行员101,机械,化学等相关专业 2,有实习工作经验优先考虑10工艺部技术员151,化学,化工,高分子类等相关专业 2,英语四级 3,有实习工作经验优先考虑11设备部技术员151,机械,化学等相关专业 2,有实习工作经验优先考虑12生产部设备运行员501,专业不限 2,有学生会工作经验优先考虑薪酬福利:

按国家规定执行相关福利,六险一金,年度免费体检,传统节假日礼金,每年9月20日公司周年庆礼金等等.以上岗位,福利优厚,薪资待遇高于合肥市同等规模企业水平.

安徽安粮控股股份有限公司

经安徽省国资委批准,安徽安粮控股股份有限公司(以下简称安粮控股,公司 :ahcofholdings.)于2016年8月10日正式成立运营.公司注册资金人民币5亿元,年营业额过百亿元,员工1000余人.住所地为安徽省合肥市金寨路389-399号盛安广场.


本篇论文来源 http://www.svfree.net/xie/070957196.html

我们的架构设置:

依据现代企业制度和企业经营管理理念,安粮控股下设办公室,财务部,人力资源部,战略运营部,国际结算部,审计督察部,海外事业部,贸易事业部,电子商务部和粮油贸易部等十个部室,全资拥有安徽安粮国际发展有限公司,安徽安粮实业发展有限公司,安徽安粮兴业有限公司,安徽安粮地产有限公司,合肥建工集团有限公司,并控股安徽省爱地农业科技有限责任公司,安粮小额贷款有限公司.

我们的宗旨和任务:

顺应经济全球化的发展潮流,奉行"以人为本,以诚为信,服务社会"的企业宗旨,遵循"规范,和谐,务实,创新"的精神,实现股东权益和企业价值最大化,保持公司可持续,健康,全面发展,努力为股东创造满意的投资回报,打造一个板块能力强,区域综合实力领先的,一流的现代化大型企业集团.

我们的业务:

技术及商品进出口,房地产开发,金融投资,建筑施工,农产品经营与开发等领域.

我们的未来发展:

在今后的三到五年时间里,将稳步推进发展战略,着力提升核心竞争力,把企业建设成为区域性综合实力领先的大型企业集团.

我们将为员工提供:

规范的劳资关系,优厚的薪酬福利,省属大型国企稳定的发展平台和广阔的晋升空间.

招聘职位序号职位名称目标专业招聘人数入职时间任职要求1会计会计学22016-7-1一本以上2金融金融学相关12016-7-1一本以上3法务专员法学相关12016-7-1一本以上4土木工程土木工程专业42016-7-1一本,英语四级以上,听说读写熟练,可出国5西班牙语翻译西班牙语翻译22016-7-1一本以上,听说读写熟练6建筑设计师助理建筑学专业12016-7-1一本以上7规划设计师助理规划学专业12016-7-1一本以上1,简历投递:370275523@.或shiliangshi@ahcof.,

2,简历投递标题:姓名+专业+应聘岗位+清华大学XX院系,3,投递截止时间:2016年11月30日4,联系人:石良仕0551-62831595

安徽昊方机电股份有限公司序号部门岗位所学专业技能要求学历人数1研发中心设计部 (12人)设计工程师机械,汽车,机电,自动化相关专业1.英语四级 2.会AUTOCAD,CATIA,UG等软件硕士及以上62材料工程师材料专业1.英语六级 2.金相制备,SEM经验佳硕士及以上23CAE分析工程师机械,汽车,机电相关专业1.英语六级 2.会相关CAE分析软件硕士及以上24实验工程师机械,汽车,机电相关专业1.英语六级本科及以上25研发中心工艺部 (7人)工艺技术工程师机械,汽车, 自动化,模具,冲压焊接,工业工程类1.Proe/CAD/CAXA 2.Office软件 3.英语四级级以上 4.良好的沟通表达能力硕士及以上56模具工程师模具,机械,机电类专业1.Proe/CAD/CAXA 2.Office软件 3.英语四级级以上 4.良好的沟通表达能力本科及以上27物流部 (2人)物流规划工程师物流,机械,车辆工程相关专业1.良好的语言沟通能力 2.英语四级 3.有较强承受压力的能力本科及以上28项目管理部 (2人)项目管理工程师机电,汽车类或相关专业1.熟悉Office办公软件 2.英语四级以上 3.沟通表达能力强 4.性格乐观,外向本科及以上29生产部 (4人)生产技术工程师工业自动化,机械等相关专业1.英语四级以上 2.熟练使用Office等相关软件本科及以上410销售部 (6人)客户经理营销及贸易,英语,管理等专业1.英语四级及以上 2.有相关工作经验优先本科及以上211业务操作员营销及贸易,英语,管理等专业1.英语四级及以上 2.有相关工作经验优先本科及以上312报关员营销及贸易,英语,管理等专业1.有相关工作经验优先本科及以上113采购部 (5人)项目采购采购与供应管理专业类1.英语四级及以上 2.有相关工作经验优先本科及以上214产品采购采购与供应管理专业类1.英语四级及以上 2.有相关工作经验优先本科及以上315设备部 (3人)设备工程师机电一体或设备相关专业具备机械制图,机械运动知识,液压,气动,电气及自动化相关知识本科及以上316品质部 (5人)质量工程师质量,机械,机电类专业1.英语4级以上 2.具有一定分析和解决问题能力本科及以上517财务部 (1人)会计财会类1.熟悉会计专业知识,具有较好的沟通能力,熟练使用办公软件本科及以上118证券部 (1人)法律事务助理法律类1.熟悉证券相关法律法规 2.文字功底好,熟练使用办公软件 3.英语六级以上水平本科及以上119总经办 (4人)人力资源专员人力资源管理等相关专业1.英语四级以上 2.较强沟通能力和语言表达能力本科及以上120IT专员计算机类1.英语四级以上 2.具有较强的原则性本科及以上121传媒设计平面设计,影视制作等相关专业1.英语四级以上 2.具有创意本科及以上122秘书中文,秘书学等相关专业1,英语六级以上 2,熟悉office办公软件 3,外形气质佳 4,较强的沟通能力本科及以上1

安徽蓝盾光电子股份有限公司下属单位

安徽省环境光学工程技术研究中心

中心简介

安徽省环境光学工程技术研究中心(工程中心)位于安徽省合肥市高新区华亿科学园,是安徽蓝盾光电子股份有限公司和中国科学院安徽光学精密机械研究所联合成立的省级创新性研究机构.中心现有员工40余名,其中享受国务院政府特殊津贴1人,博士生导师2人,高级工程师5人,硕士以上学历29名.工程中心按照国家可持续发展和环境安全战略,以发展自主知识产权的先进环境监测技术,提升我国环保企业的技术竞争力为目标,致力于推进环保监测技术的开发和产业化发展.研发产品将广泛应用于环保,冶金,石化,化工,能源,食品,农业,交通,水利,建筑,制药,酿造,航空及科学研究等众多行业,致力于研发产品在国内市场居于领先地位.

依托单位安徽蓝盾光电子股份有限公司是一家集科研,生产,销售于一体的高新技术军工企业.先后获得国家重点高新技术企业,国家规划布局内重点软件企业,国家科技进步二等奖,国家计算机信息系统集成资质贰级,国家武器装备科研生产许可证等资质荣誉.合作单位安徽光学精密机械研究所作为中国科学院知识创新工程基地型研究所,已形成在大气光学,环境光学及环境遥感监测技术,激光技术等方面具有特色,优势的学科领域.承担并完成了国家科技部,国家863高技术领域,国家环境保护部等国防和国家重大需求的多种光学分析仪器,已在我国环境污染监测中发挥着重要作用.

安徽省环境光学工程技术研究中心的管理目标是培养经验丰富的技术和管理团队,建设成国内一流,国内外有影响力的环境光学工程技术研发平台.工程中心坚持走产学研合作道路,与中科院,中科大,合肥工业大学,安徽大学等多家科研院所建立了产学研合作关系,拥有一批高素质,高水平的专业技术人才和国内一流的研发力量,以强大的研发能力构筑核心竞争力.

安徽省环境光学工程技术研究中心竭诚为员工提供:具有竞争力的薪资福利,具有挑战性的工作岗位,广阔的职业发展空间,良好的工作环境设施,充满 的工作团队.

单位近年来所获部分荣誉

国家火炬计划重点高新技术企业

国家规划布局内重点软件企业

国家创新型企业

国家二级军工保密资格认证单位

国家计算机信息系统集成二级资质

国家科学技术进步二等奖获奖单位

安徽省科技进步一等奖获奖单位(连续三年)

安徽省产学研联合示范企业

全省人才工作先进单位

人力资源需求计划

招聘岗位人数岗位职责任职条件电路设计31,从事嵌入式,单片机等产品硬/软件研发设计,包括原理图,PCB设计,器件选型及系统功能实现等,

2,制定系统测试方案,完成调试和测试工作.1,硕士及以上学历,电子类专业,

2,熟练掌握微弱信号技术,AltiumDesigner,OuartusⅡ,KeilMDK,CCS软件.

3,良好的沟通协调能力及逻辑分析能力.软件开发41,运用适合的开发工具,对软件系统功能进行详细的系统构建及代码编写,功能测试,服务器配置和发布,

2,按照设计文档独立进行软件开发工作,

3,编写测试大纲,进行软件测试工作.1,硕士学历,计算机类专业,

2,熟练掌握C++,.,delphi编程语言及SQLserver2016或2005数据库开发,

3,掌握数据库知识,能够编写较复杂的SQL语句和存储过程.光机设计21,负责现有产品光机结构的升级改进,协助编制工艺文件,

2,负责公司新产品光机结构设计工作,1,硕士学历,机械设计与制造,光学仪器等相关专业,

2,掌握光学设计,机械类知识,熟练运用CAD,Zemax和Solidworks能等相关软件,

3,良好的沟通协调能力及逻辑分析能力.环境光学41,从事环境光学专业技术方法研究,

2,独立进行系统实验及数据分析,

3,对环境监测仪器设备进行系统分析研究,并指导设计研发.1,硕士及以上学历,环境光学相关专业,

2,熟悉掌握吸收光谱学技术原理,

3,良好的学习,沟通,协调能力及团队合作意识.销售人员101,负责公司环境监测,气象探测仪器等产品销售以及系统集成业务拓展工作,

2,维护公司市场影响力,开发及维护与关键客户的关系,

3,收集市场动态信息,分析营销数据,

4,为客户提供可行的技术解决方案,实现成功销售.1,性别不限,本科及以上学历,环境光学类,光学类,电子类,计算机类相关专业,

2,热爱销售行业,具有一定的抗压能力,

3,沟通表达能力强,有亲和力,

4,在校担任过学生干部,学生会等社团领导职务者优先.

人才政策

◆提供具有竞争力的薪资待遇,年底13薪,

◆毕业生入职即与公司签订劳动合同,参加养老,医疗,失业,工伤,生育等基本社会保险,缴纳住房公积金,

◆公司员工依法享受带薪年休假,婚丧产假,国家法定节假日等各种休假,

◆优厚的福利(安家费,生日卡,保密津贴,劳保费,结婚厚礼,旅游等),

◆应届本科以上学历毕业生享受2000元安家费,

◆丰富的文体活动(各种球类比赛,演讲比赛,棋类比赛,文艺汇演等),

◆完善的培训体系(入职培训,技能培训,拓展培训等).

联系人:张主任叶经理

:0551-65301562/0551-65337307

电子:zhangshuai@ldchina.

地址:安徽合肥高新区天达路71号华亿科学园C座4楼

序号专业人数硕士本科1化工工艺3202化工机械153电气工程自动化104会计学55土木工程56工商管理27物流管理2

奇瑞汽车股份有限公司瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日,注册资本41亿元.公司以打造"国际品牌"为战略目标,经过十五年的创新发展,现已成为国内最大的集汽车整车,动力总成和关键零部件的研发,试制,生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业,以及中国最大的乘用车出口企业.

目前,公司已具备年产90万辆整车,90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力,建立了A00,A0,A,B,SUV五大乘用车产品平台,上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型.2016年,奇瑞累计销量突破400万辆,连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位,产品远销80余个国家和地区,累计出口已超过80万辆,并连续10年成为中国最大的乘用车出口企业.

"自主创新"是奇瑞发展战略的核心,也是奇瑞实现超常规发展的动力之源.从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业.目前,奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京,上海以及海外的意大利,日本和澳大利亚的研究分院为支撑,形成了从整车,动力总成,关键零部件开发到试制,试验较为完整的产品研发体系.公司通过自主创新,在TGDI涡轮增压缸内直喷技术,DVVT双可变气门正时技术,CVT无级变速器以及新能源等一大批国内尖端核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级.2016年,奇瑞成为我国首批"创新型企业","节能环保汽车技术平台建设","轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用"二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖,二等奖,2016年,奇瑞两个协作项目再次荣获二项国家科技进步二等奖.知识产权方面,截止2016年底,奇瑞公司累计申报各项专利7751件,累计获得各项授权专利5364件,位居本土汽车企业第一位.

打造"国际品牌"是奇瑞的战略发展目标.在"无内不稳,无外不强"发展理念的推动下,奇瑞从发展初期就注重开拓国际,国内两个市场,积极实施"走出去"战略,成为我国第一个将整车,CKD散件,发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业.2006年奇瑞被国家商务部,发改委联合认定为首批"国家汽车整车出口基地企业",2016年,奇瑞获得了中国首批汽车出口AA 企业信用评价.目前,奇瑞正全面推进全球化布局,实施从"走出去"向"走进去"扎根发展的转变,逐步通过产品本地化,人员本地化,合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作.

近年来,奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升,受到消费者的好评,带动了品牌形象和价值的提升.2006年,"奇瑞"被认定为"中国驰名商标",入选"中国最有价值商标100强",2016年,奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为"最受赞赏的中国公司",2016年,奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的"全球最具竞争力的中国公司TOP10",2016年,奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜100强,2016年,据J.D.Power亚太公司中国汽车销售满意度(SSI)和售后服务满意度指数研究(CSI)调查结果显示,2016年奇瑞汽车服务满意度指数大幅提升,分别达到841分和854分,再创历史最好成绩,超过了众多外资品牌.

奇瑞凭借富有朝气的创新文化,实现了跨越式发展,未来,奇瑞将秉承"自主创新,世界一流,造福人类"的奋斗目标,继续保持艰苦奋斗的"小草房"精神,为实现打造国际名牌的发展目标而努力奋斗!

证书要求:取得国家颁发的 书及学位证书,英语等级证书(本科CET-4级及以上,硕士CET-6级及以上),

在校表现:党员,优秀毕业生,学生干部等优先考虑,

身体要求:身体健康,无传染性及其他重大疾病,

综合素质:阳光心态,学习能力强,团队合作意识好,执行力强,能吃苦耐劳.

专业要求

序号专业分类专业明细1机械类机械设计制造及其自动化2汽车类车辆工程,3能源动力类热能与动力工程(发动机方向),内燃机,4电子电气类电气工程及其自动化,5管理类工商管理,市场营销,人力资源管理6材料类材料科学与工程,高分子材料与工程,材料化学,材料成型及控制,金属材料工程7语言类波斯语,8其他类金融学,统计学,中文/新闻,传播类,广告类专业,包装工程,土木工程

硕士&,博士专业

序号专业方向专业明细1机械类机械设计制造及其自动化,机械电子工程,动力工程与机械,振动与噪声,流体机械及工程2汽车类车辆工程,载运工具与运用工程(汽车),交通运输(汽车),交通工程(汽车)3热能类热能与动力工程(发动机),内燃机4电子电气类电力电子与电力传动,电路与系统,电子信息工程,电机与电器,电子电器工程5材料类材料加工工程,材料成型及控制,金属材料工程6机电类自动化,测控技术与仪器,控制理论与控制工程7力学类工程力学,流体力学,固体力学8财务类会计学,金融学9法学国际经济法,国际私法10其他类光学,声学,信息管理与信息系统,企业管理,工商管理,社会学,经济学,战略管理,计算机科学与技术备注:硕士&,博士招聘需结合专业研究方向考虑,

2.2MBA招聘需求

1,MBA应往届毕业生(企管,战略,营销等方向), 2,立志于汽车行业企业管理发展方向,并且对汽车行业充满兴趣和热情, 3,良好的组织管理能力和团队协作能力,良好的学习能力, 4,对汽车行业发展有自己的认知和理解,对企业管理有自己的领悟和心得, 5,愿意接受公司安排,勇于挑战自我,

三,联系我们

总部:安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号

人才热线:+86-553-7532684

传真:+86-551-5922801

邮编:241009

简历投递:chery.zhiye./

安徽建工集团有限公司安徽建工集团有限公司是有着近60年发展历史的国有大型建筑企业,拥有建设部批准的房屋建筑施工总承包特级资质以及国家商务部批准的境外承包工程,劳务经营权和对外援助成套项目施工任务实施企业资格.同时,具有房屋建筑设计甲级,工程咨询甲级,施工监理甲级,建筑产品质量检测甲级以及房地产开发,公路,桥梁,隧道,港口航道,水利水电,市政,机电设备安装,建筑装饰等资质130多项,其中一级资质70多项.集团现有20家子,分公司(其中安徽水利为上市公司),一家事业单位. 2003年以来,安徽建工按照"脱胎换骨,二次创业"的总体思路对企业进行系统改造,资产质量明显改善,经营成本逐步降低,经济效益显着提高,企业实力不断增强,已连续八年实现跨越式发展,并先后与安徽省路桥集团以及安徽省水建总公司实现战略重组,强强联合,优势互补,使集团规模扩大,资源聚集,产业集中度提高,市场竞争力大幅增强,成为安徽省内最大规模的综合性施工企业,并着力打造成为建筑业新航母.目前,公司拥有总资产184亿元,净资产18.5亿元,主营业务范围涵盖各类工程施工总承包,房地产开发及建设项目投资,水利水电资源开发等相关领域. 安徽建工始终恪守"重合同,守信誉"和"质量第一,用户至上"的服务宗旨,先后承建了大批国家,省,市重点工程和"高,精,尖,特"建设项目.荣获鲁班奖11项,国家银质工程奖2项,国家土木工程詹天佑奖2项,大禹奖2项,全国市政金杯示范工程奖1项,以及170余项省(部)级建筑工程质量奖.在国际市场上,安徽建工作为国内最早一批拥有对外工程承包经营权的知名企业,有着丰富的跨国施工管理经验,雄厚的国际市场业务操作能力和良好的国际品牌信誉度,所承揽的工程遍布五大洲40多个国家和地区,项目涉及学校,医院,办公楼,住宅,水塔,体育馆,法院,厂房,商业中心,公路,桥梁,使领馆及酒店装修等,一大批工程获得国家外交部,商务部通报嘉奖和国外客户的高度评价. 伴随着企业的发展,安徽建工先后荣获中国企业500强和ENR全球最大225家国际承包商称号,并获得"全国建筑技术创新先进单位","全国施工企业设备管理优秀单位","全国工程建设质量管理优秀企业","全国建筑系统企业文化建设先进单位","全国守合同重信用企业","全国工程总承包先进企业","全国建筑业诚信企业","全国建设系统先进集体","中国最具成长性的承包商","中国最具国际拓展力的承包商","全国五一劳动奖状"等荣誉称号. 在经济全球化的浪潮中,安徽建工继续秉承"团结,拼搏,求实,创新"的企业精神,弘扬安徽建工人"特别能吃苦,特别能战斗"的优良作风,贯彻"和谐是第一目标,发展是第一要务,文化是第一管理,创新是第一动力,人才是第一资源,学习是第一需求"的核心理念,奉行"经营诚信为本,管理以人为本,生产质量为本"的管理理念,进一步深化改革,强化管理,积极开拓,不断创新,努力塑造一流的企业,精心培育一流的队伍,不断开发一流的技术,创造更多一流的精品,竭诚为海内外客户服务,为国家的建设和社会的进步做出新的更大的贡献. 安徽三建工程有限公司安徽三建工程有限公司成立于1952年,具有房屋建筑,市政公用,机电安装工程施工总承包一级资质及建筑装修装饰,机电设备安装,建筑幕墙专业承包一级资质,公路,起重设备安装,市政,水利水电,预应力等资质.1993年跻身于全国建筑业最大经济规模和最佳经济效益500强行列,1995年成为安徽省政府通报表彰的全省二十家"优秀企业"中唯一一家建筑施工企业,2005年通过质量,环境,职业健康安全管理体系认证.曾荣获全国优秀施工企业,全国施工企业设备管理优秀单位,全国建设技术创新工作先进单位,全国质量管理先进企业,全国"安康杯"竞赛优胜企业,全国建筑业AA 信用企业,安徽省重合同守信用先进单位,安徽省文明单位等称号. 目前,安徽三建工程有限公司下设兴业房地产开发公司,轻钢龙骨厂,安装公司,设备租赁公司,市政路桥公司,基础公司,木材厂,装饰公司,广建架业公司,华力劳务公司,振皖劳务公司,轻钢结构公司,物业公司,设计事务所,钢筋制品公司,建材检测公司,海外发展公司等单位,并在芜湖,蚌埠等省内城市及福建的厦门,福州以及上海,南京,大连,北京,西安,四川,海南等地设有分公司.在全球经济一体化的大潮中,安徽三建工程有限公司正积极融入世界建筑市场,先后在阿尔及利亚,安哥拉,坦桑尼亚,科威特,法国,美国,斯里兰卡,俄罗斯等国进行了工程建设.近年来,逐步形成了建安主业,工业,房地产三大发展板块. 通过五十多年的发展,经过几代职工的不懈努力,安徽三建工程有限公司建筑施工技术力量雄厚,专业设备先进,积淀了大量的施工管理经验,在人才,管理方面均形成了优势,拥有各类专业技术,管理人员二千余人.能够承建国内外各类"高,新,难,尖"的工程项目,成为省属骨干建筑企业.凭籍日益壮大的综合实力,公司在国内外承建了一大批优质工程,曾多次荣获全国建筑业最高奖"鲁班奖"及上海市"白玉兰"奖,安徽省"黄山杯",北京市"长城杯",福建省"闽江杯"等奖项,2016年荣获"创鲁班奖工程特别荣誉企业". 安徽三建工程有限公司弘扬"艰苦奋斗创一流,团结奉献爱三建"的企业精神,致力于塑造优秀的企业文化,打造高素质的员工队伍,不断创新意识,创新思维,以一流的管理水平,一流的施工质量,一流的社会信誉,一流的售后服务,真诚地与社会各界合作,努力为人民的生活,城市的发展,国家的建设和社会的进步创造更多精品,向国内一流工程总承包企业迈进.安徽省首批省级民用建筑能效测评机构明矾石膨胀剂单位系部 教研室岗位岗位数学历层次岗位招聘 其他要求专业 二级学科研究方向农学院粮作教研室水稻栽培/杂粮栽培2博士国内外知名高校和国内"985工程"建设高校或重点科研院所的博士毕业生,有海外留学背景者优先农学院耕作与生态教研室草业科学1博士农学院经作教研室烟草品质与加工1博士或接收具有副高以上专业技术职务人员植物保护学院植物病理教研室植物病理植病流行与预测或植物病原线虫学1博士国内外知名高校和国内"985工程"建设高校或重点科研院所的博士毕业生,有海外留学背景者优先植物保护学院植物病理教研室农业昆虫与害虫防治1博士园艺学院设施工程系设施园艺设施园艺/园艺工程2博士或接收具有硕士以上学位且具有副高以上专业技术职务人员园艺学院果树科学系果树学果树分子生物学/果树生理生化1博士国内外知名高校和国内"985工程"建设高校或重点科研院所的博士毕业生,有海外留学背景者优先园艺学院蔬菜科学系蔬菜学蔬菜遗传育种/食用菌2博士园艺学院观赏园艺系观赏园艺观赏植物遗传育种1博士或接收具有硕士以上学位且具有副高以上专业技术职务人员林学与园林学院林产工业系材料科学与工程复合材料加工1博士"985工程","211工程"高校或中国科学院毕业生林学与园林学院城市规划系城市规划市政工程规划2博士"985工程","211工程"高校或中国科学院毕业生,或接收具有副高以上专业技术职务的城市规划师动物科技学院水产养殖水产养殖水产养殖1博士国内外知名高校和国内"985工程"建设高校或重点科研院所的博士毕业生,且具有国(境)外留学访学进修经历动物科技学院动物医学基础兽医解剖组胚1博士动物科技学院动物医学预防兽医寄生虫学或兽医微生物及免疫学1博士动物科技学院动物科学动物繁殖或动物遗传育种动物繁殖及生物技术或动物遗传育种1博士茶与食品科技学院茶业系茶学茶树栽培1博士茶与食品科技学院茶业系茶学茶叶深加工1博士茶与食品科技学院茶业系茶学茶文化2博士或接收具有一定工作实绩的硕士茶与食品科技学院茶业系茶学茶叶机械1博士或接收具有一定工作实绩的硕士茶与食品科技学院食品系食品食品安全1博士"985工程","211工程"高校或中国科学院毕业生茶与食品科技学院食品系食品食品工程1博士"985工程","211工程"高校或中国科学院毕业生,或接收具有硕士以上学位且具有副高以上专业技术职务人员生命科学学院中药资源中药学生物制药1博士生命科学学院微生物微生物微生物2博士国内外知名高校和国内"985工程"建设高校或重点科研院所的博士毕业生,有海外留学背景者优先生命科学学院植物生理植物生理植物生理及分子生物学2博士生命科学学院蚕学蚕学蚕丝生物技术1博士生命科学学院遗传学作物遗传育种玉米分子育种1博士资源与环境学院气象气象学1博士要求本科所学专业为大气科学类或气象学类,或接收具有硕士以上学位且具有副高以上专业技术职务人员,要求年龄在40周岁以下,本科专业为大气科学类或气象学类,且在本领域发表学术论文被SCI或EI收录1篇以上资源与环境学院农药教研室农药学农药毒理与生物化学或生物源农药方向1博士"985工程","211工程"高校,中国科学院或中国农科院系统博士毕业生,且在本领域发表学术论文被SCI收录2篇以上或单篇SCI论文IF≥3.0资源与环境学院土壤教研室地理信息系统资源环境与地理信息系统1博士"985工程","211工程"高校,中国科学院或中国农科院系统博士毕业生.要求年龄在35周岁以下,本科专业为地理信息系统或信息技术或者计算机类,且在本领域发表学术论文被SCI或EI收录2篇以上,精通空间数据库,熟悉ArcGISServer产品技术及客户端研发,掌握一种主流Web应用开发技术资源与环境学院环境工程教研室环境工程水污染控制工程或固体废弃物控制工程1博士"985工程","211工程"高校,中国科学院或中国农科院系统博士毕业生.要求年龄在35周岁以下,且本科同为"985工程","211工程"高校毕业生,本硕博专业一致或相近,在本领域发表学术论文被SCI或EI收录2篇以上,具备工程设计经验并附带设计作品,若参与设计请提供项目负责人证明资源与环境学院生态教研室生态学生态工程1博士"985工程"高校,中国科学院或中国农科院系统博士毕业生.要求本科必须是生态学专业,从事过生态工程设计,制图,且有单篇SCI论文IF≥3.0资源与环境学院土壤教研室土壤学土壤化学1博士"985工程","211工程"高校,中国科学院或中国农科院系统博士毕业生.要求本科专业为农业资源与利用,硕士,博士研究方向均为土壤化学,且在本领域发表学术论文被SCI收录2篇以上,能够从事野外工作,有主持或参与国内外重要科研项目工作经历工学院建筑环境与能源工程系结构工程/工程力学建筑结构2博士或接收具有一定工作实绩的硕士,且本科为土木工程或相关专业工学院建筑环境与能源工程系农业水土工程1博士或接收具有一定工作实绩的硕士,且本科为农业水利工程或相关专业工学院机电工程系电力电子与电力传动1博士或接收"985工程","211工程"高校毕业且具有一定工作实绩的硕士工学院机电工程系车辆工程2博士或接收"985工程","211工程"高校毕业且具有一定工作实绩的硕士工学院基础教学部力学1博士或接收"985工程","211工程"高校毕业且具有一定工作实绩的硕士轻纺工程与艺术学院服装工程系服装工程1博士轻纺工程与艺术学院包装工程包装工程包装机械1博士轻纺工程与艺术学院艺术设计环境艺术1博士或接收具有副高以上专业技术职务人员信息与计算机学院计算机系计算机应用技术计算机应用技术电子商务农业信息化2博士信息与计算机学院电子信息工程电子信息工程农业物联网 信息检测 信息处理2博士或接收具有一定工作实绩的硕士信息与计算机学院通信工程系通信工程微波技术 信号处理2博士或接收具有一定工作实绩的硕士信息与计算机学院物流工程系物流工程物流管理2博士或接收具有一定工作实绩的硕士信息与计算机学院基础教学部部计算机类计算机应用或农业信息化1博士经济管理学院金融系金融学金融学1博士或接收国外知名高校毕业的硕士研究生经济管理学院金融系保险保险2博士或接收国外知名高校毕业的硕士研究生经济管理学院财会与信息管理喜会计学会计学1博士或接收国外知名高校毕业的硕士研究生经济管理学院财会与信息管理喜信息管理信息管理1博士人文社会科学学院思政部 党史或中国近现代史无1博士人文社会科学学院社会学社会学社会管理1博士人文社会科学学院对外汉语对外汉语语言学及应用语言学,对外汉语1博士人文社会科学学院中文系新闻学或传播学1博士"985工程","211工程"高校毕业生,本科为汉语言文学或新闻或传播学专业,能讲授专业课程和《大学语文》课程人文社会科学学院心理学系认知心理学或基础心理学认知神经科学或生理心理学方向1博士"985工程","211工程"高校毕业生,或接收具有副高以上专业技术职务人员外国语学院法语系法语法语语言文学2硕士及以上要求具有2年以上相关工作经历外国语学院研究生英语教学部英语英语语言文学1博士或接收具有副高级专业技术职务人员体育部球类教研室体育教育训练学手球1硕士及以上"985工程","211工程"高校毕业生,且具有一级裁判或二级运动员以上水平

机械工程师中级职文系列参考属性评定
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芜湖鼎恒材料技术有限公司一,公司简介芜湖鼎恒材料技术有限公司是由中科院多名表面技术专家创办的高科技企业,专业从事表面涂层技术研发,再制造核心成套设备研发生产,再制造特种涂层材料研发和生产,提供再制造服务等.公司运用自主研制的高性能新材料,采用先进的表面技术,目前主要为能源电力,钢铁冶金,机械制造,石油化工等企业提供工业系统设备防磨抗蚀的综合防护方案,根据公司的发展规划,芜湖鼎恒材料技术有限公司在今后的几年里将逐步建成再制造特种涂层材料生产基地,再制造核心成套设备研发和生产基地和再制造服务基地.二,招聘岗位序号部门岗位名称数量岗位要求1技术中心研发工程师8岗位职责: 1.基于国外最新进展,市场和项目需求,进行新技术新方法的尝试, 2.参与再制造核心设备的研发,推动研发项目进度, 3.参与再制造生产工业的设计和优化, 4.为设备销售提供必要的技术支持, 5.负责技术服务,培训项目, 任职资格: 1.本科及以上学历, 2.具有丰富的工业自动化实践经验, 3.熟练掌握PLC等编程语言, 4.具备良好的表达及人际沟通能力, 5.能够设计实验,并且具有较强的分析能力和问题解决能力 6.有自动化设备设计经验者可放宽条件对从事本岗位工作经验丰富者,年龄,学历都可适当放宽,提供具有竞争力的薪资福利,并予以优先录用.三,应聘所需材料:1,身份证 2, 书(注:如遗失,须出具原学校证明) 3,其他相关资格证书原件及复印件 4,一寸近期免冠照片5张四,人才服务热线

联系人:程总 :0553—8312681,18618133122 地址:芜湖市高新技术产业开发区南区中小企业创业园11号楼 路线:芜湖火车站或汽车站下车后可派车去接

五,本简章由芜湖鼎恒材料技术有限公司人事部负责解释

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