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大学生有关论文格式范文,关于大学生党员就业竞争能力的培养提升策略相关专科毕业论文开题报告

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摘 要:随着我国高等教育的发展,大学生数量逐年增长.大学生就业难已经成了社会热烈关注的问题.如何增强大学生党员的就业竞争能力,提高大学生党员的就业质量已经成为大家关注的热点和重点.本文提出党建中融入就业教育的理念,以加强职业技能培训,最终提高大学生党员的就业能力、创业能力和综合职业素养.

关 键 词:大学生党员竞争能力提升策略

大学生党员就业竞争能力的培养提升策略参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于大学生的论文范文集 大学生适用: 学院论文、研究生论文
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毕业论文开题报告: 论文任务书、论文选题 职称论文适用: 杂志投稿、高级职称
所属大学生专业类别: 如何写 论文题目推荐度: 优秀选题

一、问题的引出

当前随着我国高等教育的发展,大学生数量逐年增长.2013年全国高校毕业生规模达到700万,被一些人称为“史上最难就业季”.据预测,2014年全国高校毕业生规模将达727万,估计是“史上更难就业季”,大学生的就业竞争已经进入白热化阶段.

毕业生就业是学校整体工作的重要组成部分,做好毕业生就业工作,不仅关系到每位毕业生的切身利益,而且关系到学校自身的生存和发展,更关系到国家的经济发展和社会稳定.

由于当前国内外宏观经济环境不佳,导致大学生就业难成了社会热烈关注的问题.而在学校就已发展为党员的大学生群体,都是经过高校基层党组织的积极培养和考察,严格筛选出来的优秀学生,如何加强大学生党员就业竞争能力培养和提升,提高他们的就业质量已经成了大家关注的热点和重点.

高校党组织作为高校的思想核心、政治核心和领导核心,肩负着为党和国家培养合格接班人和建设者的历史重任.高校党务工作者务必提高认识,高度重视党员的培养与教育工作,建立和健全教育机制,完善教育内容,只有在充分了解大学生择业就业期望和社会需求的前提下,提供有益指导和帮助,培养其就业竞争能力,才能更好地服务奉献社会,促进大学生党员的先进性得以保持,进而提升党组织的政治影响力.

二、大学生就业竞争力的内涵

大学生就业竞争实际上是大学生就业的瓶颈问题――大学生就业竞争力,即就业实力与能力的竞争.竞争力直接决定大学生就业的最终结果.大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的能力,即全面满足社会和用人单位对人才需求的能力.它可以由大学生自己和学校通过一些措施和手段得以提升和加强.

三、研究的意义

有利于高校党建工作的创新,探索和完善大学生党员教育管理,提升其职业发展竞争力,适应高等教育改革与发展的内在需要,最终适应国际国内形势发展的需求.

有利于加强高校党组织对大学生就业的指导,建立和完善规章制度,充分发挥基层党组织的政治核心作用,构建党建与就业双赢发展的模式.

有利于理论指导实践,班主任在开展班级管理工作时,更好地为指导学生就业提供参考依据,使其正确认识当前形势,促进党员毕业生在就业、择业过程中做出合适的选择,提高就业质量,最终发挥高校品牌效应,提升社会地位.

四、大学生党员就业竞争能力的培养及提升策略

1.健全党员培养机制,注重发展与培养并重,完善教育内容.

党员教育机制规范健全,使大学生党性修养工作贯穿党员培养的全过程,促使其先进性得以保持.不仅指党员在发展前要参加党校学习、系统学习党的知识,而且指发展后的大学生党员更要注重党性锻炼,时刻严格要求自己,做到吃苦在先、荣誉在后,处处起到模范先锋带头作用.

党员教育中应潜移默化地融入就业教育内容.从推优、党校上课开始,就应教育引导入党积极分子懂得机会与挑战无处不在,竞争永远不会消失,现代社会需要的永远是有真才实学的人才,工作岗位只给有准备、有实力的人.大学生最需要做的就是练好内功,提高自身硬实力,而不是抱怨、沮丧、怨天尤人,羡慕所谓的“富二代”、“官二代”有爹可拼,更不能宅在家里做“啃老族”,而是积极鼓励大学生学会自我调节,树立正确的人生观、价值观、世界观,充分认识自己,从而使大学生以更好的心态面对就业现状,更好地适应社会、就业岗位的要求,进而获得就业机会.

党员教育应高度重视即将毕业的大学生党员的思想教育,经常关注,及时掌握他们的思想动态,加以调查、研究和了解,做好大学生的心理辅导,还要根据以往经验针对不同情况做好毕业生教育、引导工作,以缓解大学生的就业压力,同时与团委密切合作,鼓励他们与时俱进,理论联系实际,到偏远贫困地区工作、锻炼自己.

2.培养政治素养高、专业技能强的大学生党员.

政治素养高需具有马克思主义世界观、坚定的无产阶级立场和高尚的道德品质,具备全心全意为人民服务的思想;专业技能强指了解并精通某项专门的业务和技能,有全心全意为人民服务的实际本领.

这就要求大学生党员始终坚持思想道德和科学知识技能的统一,既要努力用新时期的理论武装头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,坚定无产阶级政治信念,在大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定,旗帜鲜明地在思想、政治、行动上始终同党 保持高度一致,还要刻苦学习科学文化知识和专业技术等相关知识,做到学以致用,尽可能多地掌握为人民服务的本领,所以大学生党员应积极响应国家号召,认真学习,努力成为素质过硬、政治觉悟高的优秀党员.

根据近几年已毕业学生的反馈信息,毕业生及用人单位都认为实践动手能力在实际工作中很重要,在校期间要加强对学生综合实践能力的锻炼.教师不仅要教会大学

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生“是什么”等基本概念,更要让他们理解“如何去做”,“为什么这样做”的原因.如同教师撰写教案时涉及的教学目标一样,教学目标包含三维目标:知识目标与技能目标、情感目标.教师除了要关注学生技能培养外,还要关注学生知识、情感目标的实现,从而真正实现教学目标,否则就成了技能培训部门的培训人员.

大学生党员应视终身学习、自主学习为新时代大学生学习能力的标志,紧跟信息社会日新月异的发展趋势,始终保持学习的危机感、紧迫感,把学习视为工作追求及生存发展的紧迫任务.大学生党员应充分意识到用人单位是根据综合能力、学习能力、能给单位带给多少实际效益等方面衡量人才的.另外,毕业生反馈在校期间与社会实际关联的实践活动较少,导致不能在最短时间内融入新环境、新岗位中,消耗不少时间与精力以适应工作环境,应增强对社会的了解,增加综合能力锻炼,希望学校能合理安排大学生的学习时间,每年至少组织一次社会实践活动,如顶岗实习,到实际工作中学习工作经验,锻炼工作能力,缩短工作磨合期与心理适应期,使学生能力得到全面发展.

结合社会当前趋势与毕业生反馈结果,学校应增加教育见习和毕业教育实习次数和时间,加强对学生专业知识运用能力的培养,明确学习目的,激发学习主动性,增加实践教学环节,如网络环境下的理论学习和实践指导,强化职业技能训练,积极组织、鼓励学生参加各种职业技能资格培训考试,如英语等级、计算机等级、普通话、育婴师、驾照、教师资格证等考试,以提高学生就业能力、创业能力和综合职业素养为目标,同时,鼓励学生积极参加省、市专业技能大赛,提高其动手能力和综合素质,增强其就业信心.

班主任可利用班会时间主持召开主题班会,如“职业生涯规划设计”,合理科学地引导毕业生的择业,使大学生的择业观日趋理性,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构.鼓励成绩优秀的学生参加专升本、自考本科等考试,提高知识层次,为就业赢得更大的竞争力.


怎样写大学生毕业论文
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3.面向基层,培养创新意识和创新能力是提高党员教育实效的重要途径.

毕业生认为学校应该注重综合素质的培养和创新能力的提高,重在教给学生思维方式与学习方法,否则学生在工作上只会“做事”,无异于流水线上的操作员,导致创新能力不强.

作为大学生中的佼佼者――大学生党员不仅学业、品德优秀,还应具有良好的创新能力.党员教育应与当前国家就业形势、政策紧密结合,密切把握舆论导向,积极鼓励大学生到基层锻炼,面向基层就业、自主创业,这是提高党员教育实效的重要途径.学校可邀请往届优秀校友来校进行创业指导讲座,或者以“帮、扶、传、带”的形式鼓励毕业生,特别是党员毕业生以自主创业等形式实现就业,做好示范作用,使在校学生分享他们创业成功的理念.

高校党组织应号召团委、招生就业办公室等各相关职能部门,通过网络、校报等媒体积极宣传“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等政策产生的榜样带动作用,向大学生党员及时公示“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生到社区服务计划”、“三支一扶”计划、“大学生服务西部计划”、江西省中小学教师招聘等与就业有关的政策文件,并适时对有志于从事教育行业的报考学生进行考前培训,鼓励符合条件的毕业生到部队、到基层锻炼、到基层就业,把个人的追求与社会需求紧密结合,实现自身的人生价值.

4.党性修养与大学生职业道德标准密切结合.

高校党组织密切关注毕业生党员的思想动态,党员教育中加强培养大学生的思想教育和职业道德教育,体现党性修养与时俱进的特性.教育毕业生党员择业、就业时克服“功利性强”、“吃苦性差”、“心情浮躁”等不良因素,立足岗位、爱岗敬业、诚信就业、艰苦创业,以积极的心态面对择业和就业.

学校开展就业指导工作时必须以生为本,实现全程指导,做到符合大学生心理成长发展特点、符合科学发展规律,具备实效性与针对性,帮助大学生树立正确的职业观、成才观,实现大学生职业道德、职业技能和职业心理培养与提高的目标,使大学生通过就业指导在实际工作中有所启示收获,最终提高就业能力.

参考文献:

[1]冼吉昌.高校党建和思想政治教育研究[M].华南理工大学出版社.广州,2009.04.

[2]刘宝昌,孟强.高职毕业生就业难的原因及对策思考[J].中国大学生就业,2006.9.07.

[3]李勃.试论创业教育实践基地构建,中国青年研究,2007(9).

[4]郑丽琼,等.新形势下高校毕业生党建工作研究[J].高教高职研究,2009,1.

[5]祝莺莺.在高校就业工作中充分发挥毕业生党员的先进性[J].中国校外教育,2009,12.

[6]2014年高校毕业生将达727万创历史新高[DB/OL].http://career.eol./kuai_xun_4343/20131209/t20131209_1049

589.s.

[7]2013“史上最难就业季”报告出炉:本科生最差――搜狐新闻[DB/OL].http://news.sohu./20140128/n39434011

2.s.

本文系南昌师专校级课题《高职院校党员毕业生就业质量现状调查与对策研究》阶段性成果之一.

课题编号:NSYB-13-13.

参考文献:

职业生涯规划与大学生就业

高校旅行社的旅游市场营销组合4P策略

各国大学生如何面对就业难

本科生参与科研的优势和培养重心

“后金融危机”背景下大学生就业与

马克思主义失业观当今中国社会存在的大学毕业生就业问题

大学生党员就业竞争能力的培养提升策略word版本

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