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科研诚信方面有关毕业论文范文,关于医学科技文的科研诚信相关学士学位论文

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[摘 要]本文通过对科研诚信内涵及特点的分析进行了研究,简要概述了科研诚信的认知.笔者根据当前存在的科研不端行为,以在医学科技论文中的体现从科技论文的数据造假、抄袭拼凑、一稿多投、草率发表四个方面主要进行了简要分析,并结合实际阐述了医务人员科研不端行为产生的原因,针对其原因提出了完善科研诚信精神、广泛科研诚信教育、健全科研管理机制、提高科研能力四方面的改善措施,摆正科研不端行为,让医务科研人员对科研领域得到更好的认知.

[关 键 词]医务人员科研诚信科技论文

一、医学科研诚信认知的概述

对医务人员来说,科研诚信就是在学习和科研活动中必须遵守的职业道德.医学科学研究是一个漫长的过程,作为人类知识产生的主要途径,医务研究人员知识的获取和交流都是以诚信为基础的.科研诚信,也可称为科学诚信或学术诚信,指科研工作者要实事求是、不欺骗、不弄虚作假,还要恪守科学价值准则、科学精神以及科学活动的行为规范.美国学术诚信研究中心(TheCenterforAcademicIntegrity,CAI)将学术诚信定义为即使在逆境中仍坚持诚实、信任、公正、尊重和责任这五项根本的价值观.[1]

二、科研诚信的基本原则和特点

对于医务科研人员,在对医学科研项目的目标、意图、方法及程序阐释要诚实;对科学研究要真实可信,有关交流必须合理而充分;对事实要能被证明,在处理数据时要透明.科研人员都有对人类、动物、环境或研究对象关爱的责任.在提供引用文献和介绍他人研究的贡献时必须表现出公平.同时还要担负着救死扶伤的使命,同时通过科学研究,也在创造着生命奇迹.

三、科研诚信研究的意义及在科技论文中的体现

科研诚信直接影响科研环境,而科研环境对医学创新水平和医务科研人员成长起着至关重要的作用,只有将其与我国科研管理体制改革同步大力推进,才可能取得标本兼治的效果.科技论文是科研成果表达的主要形式之一,也是传播记载科技信息的重要手段.[2]但在医学科技论文中也是科研不端行为存在的主要载体.


如何写科研诚信学位论文
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1.社会大环境的不良诱导,缺乏科研主观判断

科研不端行为与社会文化密切相关.医务科研人员总是生活在一定的文化圈中,该文化必然对他们的思想行为产生直接或间接的影响,在科研活动中,医务科研人员价值观体现在对科学技术自身的认识以及科学技术的社会功能的认识上.

近年来,有关学术造假,论文抄袭事件如井喷状纷纷报道出来.各种潜藏的名利诱惑也是导致科研不端行为产生的重要原因之一.有的医务科研人员很难申请到课题,一旦申请到,总想让自己的课题有个“好结果”,但是不是所有的实验结果都会成功,也不是所有的结果都是意料之中.为了调职、调级等部分医务科研人员的“铤而走险”只是为可能的“成功”获取所需的名利.


本篇论文出处 http://www.svfree.net/yixue/010504679.html

2.科研诚信问题重视不够,缺乏广泛倡导宣传

作为医院科研行政人员,对科研论文的造假没有足够重视.对作者的自述不怀疑,对科研实验数据很相信,对论文的产出过程不过问,对论文的真实性、科学性不探究等.同时很少在医院内对医学科研人员进行频繁的宣传教育,使之没有达到科研的一定共识.主要是医院对院内科研人员的信任,坚信“科学本身就是建筑在诚信基础上的事业”,绝不会认为科研人员会造假,相信绝大多数医务科研人员会本着科学、诚实的态度撰写论文,从实验中得出的科学论点.正是由于这种信任,使得科研不端行为的放逐.

3.科研评价机制的不合理,缺乏有力平衡杠杆

任何一种现象的出现都与其制度有很大的相关性.在申请学位、调职调级、晋升职称、成果评奖等事情上,论文的数量、发表论文的刊物级别是十分重要的衡量指标.[3]为了能顺利调职调级、晋升职称,有的医务工作者就用不同的材料,同一个方法做相似的试验、得相近的结果结论,发表多篇文章.这是一种科研诚信的缺失也是对科研资源的一种浪费.大部分医务人员所想获取的不单单只是某种利益.一位医学专家长期工作在临床一线,由于临床工作的突出表现,深得领导及患者的好评,工作总是没日没夜,但是由于没有时间写很多论文,论文数量太少,在职称任期考评中“不合格”.我们不得感叹,不合理的科研评价机制对科研诚信产生了不利的

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;导向作用.

四、对科研诚信自身的客观认识

医务科研工作者在从事科研活动的过程中应当求真务实,不断追求创新,实事求是负责任的履行职责.对临床某些诊疗技术或药物疗效的总结,选对选准科研方向,做好基础研究与临床工作,实事求是发表论文,系统的进行某些技术或方法上的改良,建立净化的学术环境.

参考文献:

[1]科学技术部科研诚信建设办公室.科研诚信知识读本.北京市复兴路15号,科学技术文献出版社,第一版,2009,3:129-132.

[2]李堂林.强化创新意识,提高科研水平[J].中华医院管理杂志,2003,19(5):306-307.

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科技部发布科研不端行为处理办法

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