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关于图书馆专升本毕业论文开题报告,与医院图书馆学科馆员服务模式相关大学专科论文

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【摘 要 】 本文简述了医院图书馆实行学科馆员制度的意义和可行性,并从学科文献信息资源建设、信息推送服务、课题定题服务、读者培训工作、建立学科导航、特色数据库建设等方面论述了医院图书馆学科馆员创新服务的内容及措施,并分析了现阶段实施此项服务存在的问题.认为医院图书馆实行学科馆员制度能更好地为医院医疗、教学、科研提供信息服务.

【关 键 词 】

医院图书馆;学科馆员;重点学科;服务模式



Innovative service model of subject librarian in hospital library

LI Qun. Guangdong Provincial Hospital of Traditional Chinese Medicine,Guangzhou 510120,China

【Abstract】

This article briefly analyses the significance and feasibility of implementing the subject librarian system in hospital library. The contents and measures of subject librarian innovative service in hospital library, and as well as the issues in the current phase of providing this service were discussed from the perspectives of the construction of subject archives and information database, information push services, selective dissemination of information service, reader training, subject navigation construction, and unique database construction. In conclusion, implementing the subject librarian system can better provide the information services in hospital medical treatment, teaching, and scientific research.

【Key words】

Hospital library;Subject librarian;Key subjects;Service model

我院是****甲等中医院,中医药大学附属医院,建设全国一流的、国际知名的、现代化的、综合性的中医院是我们的奋斗目标,而重点学科专科则是医院建设的重中之重,是医院生存与发展的根本保证.医院图书馆作为医院的文献信息资源服务中心,为医院医疗、教学、科研的发展提供重要的信息支撑作用.原来传统的服务模式已远远不能满足现代医院的发展需要,而学科馆员的出现,较好地解决了这个问题.学科馆员是指具有学科知识背景,能够组织学科信息资源、提供学科信息服务的图书馆馆员.学科馆员制度起源于美国和加拿大的一些研究型大学图书馆,而“医学学科馆员”这一概念是美国人拉姆1971年首次提出的,并带来了医学图书馆服务模

关于医院图书馆学科馆员服务模式的本科毕业论文范文
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式的转变.我国医院图书馆对学科馆员制度的关注和实施力度还处于刚起步的阶段,现就医院图书馆实施学科馆员制度的服务模式作一探讨.

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1.医院图书馆学科馆员创新服务模式的意义 

1.1 医院重点学科专科建设发展的需要

对于一个大型的研究型的综合性中医院,重点学科专科建设是医院的核心工作.我院现有国家级重点专科21个,省级以上重点专科46个,加强重点学科专科的建设,是建设研究型医院、加快医院发展、提高医院医疗水平、优化人才培养的关键,是提高医院核心竞争力,保持可持续发展的基础,是医院长期生存与发展的战略目标[1].重点学科专科研究人员从事学科建设需要大量的文献信息资源支撑,面对图书馆馆藏及网络上海量、无序且良莠不齐的文献信息资源,发现不仅耗时,而且很难从中获得层次高、涉及面广以及内容新的文献信息,希望能从图书馆馆员处获得帮助,能为他们提供针对性很强的专业信息.而学科馆员凭借对信息资源的熟悉,能快速准确地查找到他们所需的信息资源,学科馆员具有文献信息筛选、组织和加工的技能,具有获取信息和知识的优势,因此,学科馆员制度这种新型的文献信息服务模式在现代图书馆应运而生.学科馆员制度是现代图书馆针对重点学科专科建设开展专业化、全方位、深层次学科文献信息服务而创建的新型服务模式,这就需要学科馆员在服务模式上提供主动创新的信息服务.而图书馆理应为重点学科专科建设提供强大的信息资源和高效优质的服务保障.高素质的学科馆员队伍能够为重点学科建设提供高质量、高效率的知识集成信息服务,学科馆员制度推动了重点学科的建设和发展.


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1.2 医院图书馆自身生存与发展的需要

在网络化、信息化和知识经济浪潮的冲击下,现代医院得到了迅猛的发展.但医院图书馆的发展却相对比较滞后,人员少,资金不足,馆藏资源缺乏,业务上还保持单一的文献外借与内阅模式,无法跟上资源数字化、管理信息化、传递网络化的发展趋势,缺少深层次信息服务[2].随着医院学科建设尤其是重点学科专科建设的深入,医院图书馆传统服务模式已难以适应现代化医院的发展需求.而医院图书馆为了自身的生存,为适应医院的发展,开展学科馆员工作也为自身的发展找到了出路.医学学科馆员制度在医院学科建设中的作用已在实践中得到印证,并逐渐显现出优势.医院图书馆引入和实施学科馆员制度,无疑会对综合性医院的学科建设起到很大的促进和保障作用.医学学科馆员参与医院学科建设的硬件要求随着医院学科建设的深入,医院图书馆及其学科馆员将逐渐成为医院学科建设的重要组成部分.建立学科馆员制度,既有利于馆员自身发展和自我价值的实现,有利于医学图书馆队伍的稳定.同时,也能进一步提高图书馆员的综合素质,提高图书馆的地位.

参考文献:

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