高职外语教师专业的制约因素
摘要本文在对河北省3所高职高专院校英语教师的问卷调查的基础上,探究了高职高专英语教师的专业发展需求和制约专业发展的几个因素,并提出促进高职外语教师专业发展的相应对策.关键词高职高专外语教师专业发展中图分类。
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【摘要】留学人员创业园区为学有所成的留学生提供了一个归国创业平台,培养出尚德太阳能等优秀企业,为构建创新型社会和转方式调结构做出了贡献.然而,我国留学人员创业园区目前仍存在不少问题.通过分析问题。
人的各种行为都是由一定的动机引起的,而动机又产生于人本身存在的各种需要.对人进行不断激励的过程,实际是指从人一定的需要（未满足的需要）出发,为达到。
中图分类号：G812文献标识：A文章编号：1009-9328（2014）01-000-02摘要本文主要通过问卷调查法、专家访谈法、文献资料法、比较分析法、数理统计法等,对我省女子体操后备人才相关问题&#。
在过去的一年里,我们长春市幼儿园协会在市教育局领导的亲切关怀和指导下,在全体同仁的共同努力和大力支持下,取得了一定成绩.在此,我要感谢以老局长刘静慧同志为代表的顾问团的朋友们,感谢我。
教育技术装备是学校发展的基础,是教育的物质形态,是重要的课程资源.随着教育事业的不断发展,教育技术装备工作的重要性日益显现.要贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）&#。
南通市广播电视大学科研成果奖励办法(试行)为鼓励广大教师积极参与科研活动,多出成果,出高水平的成果,以提升师资科学素养和学校办学质量,特制定本办法.第条奖励的对象为我校在职教职工完成的以我校为第一完成单位的研。
关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知赣人社发〔2016〕30号各设区市人力资源和社会保障局,省直及****驻赣有关单位:现将《江西省专业技术资格考核认定办法》印发给你们,请遵照执。
华南农业大学华南农人〔2016〕95号关于开展2016年专业技术资格评审工作的通知各学院,部处,各单位:根据省人社厅《关于做好2016年度专业技术资格评审工作的通知》(粤人社发〔。
中国农业大学研究生院文件研招[2004]2号☆关于开展2005年度招收培养研究生指导教师为什么要写博士生毕业论文播放:21816次评论:7254人遴选工作的通知各研究生培养学院:为加强研究生指导教师队。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010－2020年)在第十七章设专章谈《加强教师队伍建设》,强调以“以农村教师为重点,提高中小学教师队伍整体素质”,并在第二十一章《重。
[摘要]民办高职院校已经成为职业教育重要的组成部分,但优秀教师流失现象却日益严重.文章在对广州市高职院校教师满意度调研的基础上,依据双因素理论和公平理论来分析广东民办高职院校优秀教师流失的原因,并从。
[摘要]企业****教师在校企合作中起着重要的作用,然而在实际操作中,企业****教师往往不稳定和质量不高.为了解决这个问题,文章引入了企业****教师认证的概念,通过引入企业****教师认证中心来实现对。
[摘要]青年教师是高校从事教学、科研和管理工作的重要力量.青年教师的生活状态和思想动态是影响高校师资队伍建设的重要因素.对高校青年教师的生活状态和思想动态进行调查与分析,既能引起社会对青。
【摘要】随着医疗体制改革的不断深化,护理学科也相应的迅速发展,但基层护理工作仍然存在许多不容忽视的问题,特别是新农合制度建立以后病人就医需求得到大量释放,我县基层护理现状堪忧。
摘要：高校师资队伍的建设存在很多问题,文章从激励机制、教师队伍学历结构、学科结构、高层次人员培养方面进行了分析,并在其基础上对教师队伍的建设提出了些对策,希望教师。
随着医改工作不断推进,全国各地卫生事业获得新机遇,卫生从业人员待遇有大幅度提高,群众就医环境得到一定改善,整个医疗服务水平得到质的改变,一定程度上缓解群众看病难、看病贵的。
[摘要]乌鲁木齐市普通高中课程改革以来,通用技术教师还存在着教师队伍不稳定、教师专业水平和实践能力不强、接受培训的机会不均衡、机会不多等问题,针对上述问题提出将具有通用技术学科背景的毕。
摘 要：运用心理测试法(SCL-90)、文献资料法、调查问卷法和数理统计法等,对陕西省高校教师身心健康的现状进行调查,通过对比分析,全面了解其身心健康的现状及心理健康与体育锻炼之间的关系,为。
普通感冒是极其常见的上呼吸道疾病,但如果治疗不当或不及时,可继发严重的并发症,如肺感染或加重自身原有疾病等.卫生行政部门对感冒的合理治疗也极为重视,早在2008年10月27日,国家食品药品监督管理局就已出台《。
摘要：目的该研究旨在探索提高基层卫生人员技能操作水平的途径.方法调查和分析近三年执业医师和助理医师技能考试成绩.结果执业助理医师实践技能通过率不超过60%.结论理论水平上,农村基层卫生人。
摘要：对目前乡镇农技体系建设中存在的管理体制不顺、人员结构不合理、工资待遇低、财政保障不稳定等几个方面存在的问题进行分析,并提出“理顺关系、明确职能,推行“三权&#。
【摘要】：当今社会,事业的竞争,归根到底是人才的竞争,事业要发展,人才是关键.面对由传统治黄向现代治黄转变的新形势,文章分析了黄河基层单位人才队伍及建设机制方面存在的突出问题,从建立中长期规。
【摘要】文章通过阐述“基于工作过程”行动导向课程教学模式的内涵,以《纳税实务》课程为例,分析传统税收课程教学模式存在的问题,以工作任务及工作过程为依据,对教学内容进。
体育教师职业倦怠表现为对体育教学工作退缩或不负责任,对体育教学工作缺乏热情,时常伴有身心疲惫感、自尊心降低以及个人低成就感等,并且易激怒、焦虑、悲伤.职业倦怠,已经严重影响我们的体育教育教学工作。
摘要：二十一世纪是人才的时代,每个行业要想迎来大发展,必须重视对人才的培养和利用.如何吸引和留住人才已经成为关系到我国卫生事业的大事,因此,必须正视我国卫生事业人才管理的现状,解决好因为地区和社。
【摘要】本文采用文献、访谈等研究方法,论述贵阳市主要高等院校的田径普修教学中所存在的问题,希望为田径教育工作者制订相关策略并提供参考.【关键词】高校田径普修教学对策【中图分类号】G807【文献标识码】A【文章。
中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2014）07-000-01摘要2008年至今,国内钢材市场持续低迷、钢铁产能严重过剩,供大于求矛盾突出,原燃料价格持续高位,钢铁行业微利或亏损成。
新学期开始,巧家县确定教育人事制度“两条主线”“四项改革”改革目标,全力促进全县教育均衡发展. 巧家县教育局深化人事制度改革参考属性评定 有关论文范文主题研究: 关于教育改革的论文范文数。
我科特患者方面有关论文范文例文点：①护理人员结构特点：普遍职称低,学历低,年龄低；招聘人员比例过高,严重缺乏临床经验.②病房特点：床位多；床位杂,常和其他科混住；调换床位特别勤.特别不利于患者。
摘要：高校办公室属于高校行政机构,主要负责的是学校行政事务管理、日常服务等方面的工作,在高校中发挥着重要的作用.本文从高校办公室管理工作出发,介绍了高校办公室管理工作的相关知识,分析了高校。
本文通过阐述《运动心理学》课程改革作为一种文化实践,及其改革的内容、特色和成就,进而展示本课程改革的新思路与展望.在历年的课程改革发展中,针对课程与文化之间关系有两种相。
教师[2012]11号（2012年9月20日）幼儿园教师承担着保育和教育的双重职能,关系到亿万儿童的健康成长,关系到学前教育事业的健康发展.为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）&#。
摘要：高校师生关系总体是融洽的,但不容否认,也存在不尽如人意的方面,本文简要分析了高校师生关系的现状,并对如何改善师生关系提出了一些策略和建议.关键词：师生关系；现状；改善。
【摘要】文章通过对部分中学体育教师现状的调查,进而得出我国中学体育教育存在的问题有哪些,并且就我国中学体育教育的发展要求提出相关的建议和意见.【关键词】中学体育教师；高校；体育；素质；培养中图分类。
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